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Medizinische​/r Fachangestellte​/r; m​/w​/d​/Institut für Transfusionsmedizin

in 45127, Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Universitätsklinikum Essen
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-13
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsverwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 55000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 55000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) / 11380 / Institut für Transfusionsmedizin

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) / 11380 / Institut für Transfusionsmedizin Stellenbeschreibung

  • Angebotsart:
    Arbeit
  • Arbeitgeber:
    Universitätsklinikum Essen
  • Arbeitsort:
    Essen, Ruhr
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Befristung: befristet für 24 Monate
  • Berufsbezeichnung:
    Medizinische/r Fachangestellte/r
  • Entgeltgruppe: EG 6
  • Einsatzbereich:
    Institut für Transfusionsmedizin
  • Stellen
  • Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Umfang:
    Vollzeit / 38,50 Stunden
  • Vertragsart:
    Befristet
  • Befristung: 2 Jahre ab Besetzung sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG
  • Veröffentlichungsdatum:
    Vor 2 Tagen veröffentlicht
Ihre Aufgaben:
  • Betreuung von Vollblut- und Apheresespendern vor, während und nach der Spendeentnahme
  • Punktieren von Vollblut- und Apheresespendern
  • Weiterverarbeitung zu Blutbestandteilkonserven
  • Ausgabe von Blutprodukten und Arbeiten der Depotführung
  • Dokumentation in der hauseigenen Laborsoftware
  • Qualitätssicherung
  • Aufgaben der Lagerhaltung von Produkten und Ausgangsmaterialien
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
  • Freude am Umgang mit Menschen auch in stressigen Situationen
  • Sichere Punktionskenntnisse
  • Berufserfahrung im o.g. Aufgaben gebiet von Vorteil
  • Basiskenntnisse EDV, Kenntnisse von MS Office erwünscht
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Spät- und Wochenenddiensten
Freuen Sie sich auf:
  • Ein sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
    , z.

    B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das Mitarbeiter

    ServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement
    , z.

    B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen
    , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.,

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt.

Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

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