Medizinische​/r Technologe​/Technologin für Laboratoriumsanalytik; MTL

Medizinische/r Technologe/Technologin für Laboratoriumsanalytik (MTL) / Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) (m/w/d)

(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)

Einsatzbereich:
Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Experimentelle Transplantationsmedizin

Stellen

Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang:
Teilzeit / 19,25 Std.

Vertragsart:
Befristet

Befristung: 2 Jahre ab Besetzung sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG

• Mitarbeit im Bereich der experimentellen Transplantationsforschung
• In diesem Rahmen erfolgt die Mithilfe bei der Gewinnung, Aufbereitung und Asservierung verschiedener Biomaterialien im stationären oder operativen Setting sowie die experimentelle Aufarbeitung des Gewebes mittels verschiedener gängiger Methoden
• Weiterhin obliegt dem Mitarbeiter die Labororganisation und die Schulung und Betreuung von Doktoranden der Klinik

• Ausbildung als BTA oder MTA
• Kenntnisse in den gängigen zellbiologischen, biochemischen, immunologischen, mikrobiologischen und molekularbiologischen Labormethoden bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
• Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute Organisationsfähigkeit, Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit
• Kenntnisse EDV (MS Office), Englisch in Wort und Schrift, psychosoziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort‑und Weiterbildung

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z.
  
  B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das Mitarbeiter
  
  ServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z.
  
  B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.,

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.