Leiter Fertigung​/Produktion; m​/w​/d

Stellenbeschreibung

Als Leiter Fertigung / Produktion (m/w/d) sind Sie Teil des Managementteams am Produktionsstandort in Essen und übernehmen die Verantwortung für die Produktion. Das bedeutet u. a.:

• Führung des Produktionsteams und Steuerung des operativen Tagesgeschäftes
• Umsetzung der Standortziele und
  -kennzahlen im Produktionsbereich (z.
  
  B. Produktivität, Qualität, Kosten, Termine)
• Verbesserung der Produktivität und Optimierung der Fertigungsprozesse und Wertströme
• Entwicklung von Maßnahmen zur Reduzierung der Fehlerquote
• Organisation und Weiterentwicklung des Produktionsbereiches in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Durchführung eines täglichen Performance Reviews mit allen direkt an der Produktion Beteiligten (Shopfloor Management)
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit allen produktionsrelevanten Schnittstellen (z.
  
  B. QM, HR, Sales, Produktentwicklung), ggf. auch standortübergreifend
• Ausbau der Lean- und Digitalisierungsansätze im Produktionsumfeld
• Planung und Überwachung von größeren Instandhaltungsaufgaben und Investitionsprojekten
• Sicherstellung des laufenden Produktionsbetriebes sowie die Umsetzung des TPM Konzeptes
• Budgetplanung,
  -verantwortung und
  -kontrolle für Investitionsprojekte und TPM-Konzept
• Umsetzung des Gerresheimer Management Systems (GMS)
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Folgendes Skillset trägt zu Ihrem und unserem Erfolg bei:

• Sie haben einen Hochschulabschluss (BSc/MSc oder Diplom) in einem technischen Studiengang erworben und verfügen über min. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung
• Sie verfügen über erste Führungserfahrung im Umfeld einer Fertigung im Vollkonti-Schichtbetrieb
• Sie haben im Idealfall erste Kenntnisse in den gängigen LEAN-Methoden/Six Sigma/TPM und sind erfahren in deren erfolgreicher Anwendung
• Sie denken prozessorientiert und haben ein gutes Verständnis für die in der Fertigung und fertigungsnahen Bereichen gängigen KPIs
• Sie sprechen fließend deutsch und englisch

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe in ambitionierten Teams, große Hilfsbereitschaft und eigenverantwortliches freies Arbeiten
• Kollaboratives Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung beim Umzug