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Facharbeiter Forstwirtschaft; m/w/d
in
45894, Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-10-14
Unternehmen:
Jobster
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-14
Berufliche Spezialisierung:
-
Outdoor/Abenteuer
Landschaftsplanung, Gartenbau
Stellenbeschreibung
Forstwirt Baumpflege (m/w/d)
Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Baumservice / Verkehrssicherung mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Forstwirt Baumpflege (m/w/d).
DeineAufgaben :
- Durchführung von Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mit Hubarbeitsbühnen und / oder in Seilklettertechnik
- Durchführung von Fällungsarbeiten, sowie Räum- und Häckselarbeiten
- Absicherung bei Baumpflegearbeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Versierter Umgang mit Seilklettertechnik Stufe SKT-A und SKT-B
- AS Baum 1 und 2
- Berufserfahrungen in der Baumpflege oder als Baumkletterer (m/w/d)
- Führerschein der Klassen B und BE, C1-C1E bzw. CE wünschenswert
- Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten
- Zusatzqualifikation European Treeworker (ETW), European Tree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit digitalem Baumkataster von Vorteil
- Vergütung:
Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld - Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
- Arbeitszeiten:
Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben - Gesundheit:
Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung - Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur:
Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events) - Beruf & Familie:
Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung - Wohnen, wo das Herz schlägt:
Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung - Weitere Benefits:
Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
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