Werkstudent für HR Data Analytics & BI; Power BI​/Fabric​/OAC

Stellenbezeichnung: Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d)
Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert
- E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!

Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.

Nah am Kunden, nah am Business - Die

E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Der Bereich Commercial Management innerhalb des HR Bereichs der

E.ON Country Hub Germany GmbH (ECG) erbringt HR Controlling Dienstleistungen für die ECG sowie für verschiedene Kundengesellschaften im

E.ON Konzern. Wir suchen Verstärkung durch einen Werkstudierenden - idealerweise aus dem Großraum NRW oder Berlin - der uns bei der Weiterentwicklung unserer Daten und Reporting Landschaft unterstütztDu möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?

Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online. Eine Aufgabe, die dich begeistert

HR Reporting & Data Visualization:
Erhebung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und KPIs sowie laufendes Monitoring im Rahmen von Dashboards

HR Dashboard Development & Optimization:
Fortführung und Weiterentwicklung bestehender HR Dashboards sowie Mitarbeit bei der Migration von Power BI auf Microsoft Fabric Data Concepts & System Integration:
Aufsetzen von Datenkonzepten, Datenflows und ETL Prozessen (u.a. mit Power Query, Fabric und Power BI) sowie Unterstützung bei der Integration von Oracle Analytics Cloud (OAC)
Prozessautomatisierung:
Entwicklung von Low Code Lösungen durch Power Apps und Power Automate zur Automatisierung von HR Prozessen Datenanalyse & Visualisierung:
Durchführung von Auswertungen und Datenanalysen, Aufbereitung und Visualisierung von Arbeitsergebnissen Data Governance:
Einhaltung von Datenschutz und Sicherheitsanforderungen beim Umgang mit sensiblen Personaldaten Stakeholder Management:
Kommunikation mit verschiedenen Kundengesellschaften und Stakeholdern Ein Background, der uns überzeugt

Du setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.

Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:

Fachliche Qualfikation:
Du bist immatrikulierte/r Student:in des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts ) Informatik, Data Science o. Ä.Spezifische Fachkenntnisse:
Du verfügst über gute Kenntnisse in Power BI, grundlegende Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung; erste Berührungspunkte mit Oracle Analytics Cloud, SAP, Python sind von Vorteil.

IT- und Toolkenntnisse:
Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel;
Erfahrung mit Power Query, Power Apps oder Power Automate wünschenswert

Berufliche

Erfahrung:

Du bringst idealerweise erste Unternehmens oder Projekterfahrung mit, kannst gut mit großen Datenmengen umgehen und diese mit geeigneten Tools analysieren

Arbeitsweise:
Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise ausDas zeichnet dich aus:
Du hast Freude am Arbeiten im Team Sprachkenntnisse:
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein Umfeld, das dich motiviert

Flexibles Arbeiten:
Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance Erholung, die zählt:
Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag…