Junior KIS-Administrator iMedOne (m​/w​/d

Junior KIS-Administrator iMedOne (m/w/d)

Position:
Vollzeit, Betrieb:
Knappschaft Kliniken Solution GmbH, Standort:
Bottrop

Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen, Pflege Flex, Technik und Infrastrukturmanagement.

• Administration, Konfiguration und Betreuung krankenhausspezifischer Applikationen (vor allem iMedOne, iMedOne mobile)
• Analyse von Problemstellungen sowie die Erarbeitung von Lösungskonzepten
• Erarbeiten von Konzepten zur Digitalisierung von klinischen Prozessen
• First- und Second-Level-Support zu technischen Fragen und Problemstellungen der Endanwender

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Betreuung der im Gesundheitswesen eingesetzten Applikationen und Schnittstellen sind von Vorteil
• Hohes Interesse am Gesundheitswesen, Klinikbetrieb und den damit verbundenen Fragestellungen
• Selbstständige, ergebnis-, service- und teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikatives und kompetentes Auftreten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an;
Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.