ERP-Application Manager; m​/w​/d; Prozesse & Daten

ERP-Application Manager (m/w/d) - Prozesse & Daten

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassungen in Papenburg
, Leer
, Oldenburg
, Essen
, Oberhausen oder Hannover einen ERP-Application Manager (m/w/d) - Prozesse & Daten
.

• Gestaltung und Entwicklung unserer Geschäftsprozesse mit dem ERP-System
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und Teilprojekten im Rahmen der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
• Gemeinsame Aufnahme von Anforderungen mit Key-Usern und Fachabteilungen sowie Abstimmung und Priorisierung
• Entwicklung tragfähiger, fachlicher und technischer Lösungskonzepte, die Prozesse, Datenstrukturen und Systemlogiken sinnvoll miteinander verbinden
• Begleitung technischer Umsetzung und Analyse von Workflows (Low-Code und JavaScript), Schnittstellen sowie Datenflüsse
• Analyse, Pflege und Nutzung von Daten (z.
  
  B. mittels SQL), um Datenqualität und stabile Prozesse sicherzustellen
• Erstellung und Pflege verständlicher Dokumentationen, z.
  
  B. technische Dokumentationen, praxisnahe Kurzanleitungen, Prozessbeschreibungen
• Optimierung bestehender Abläufe und Weiterentwicklung einer integrierten, nachhaltigen ERP-Lösung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit ERP- oder vergleichbaren Unternehmenssoftware-Systemen, z.
  
  B. in Einführung, Weiterentwicklung oder Betrieb
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Abbildung in IT-Systemen
  Interesse an systemnahen Themen wie Workflows, Automatisierungen und Datenstrukturen sowie eine ausgeprägte technische Affinität
• Sicherer Umgang mit Datenbanken, Daten und Freude an analytischer Arbeit (z.
  
  B. SQL-basierte Auswertungen)
• Erfahrung in der strukturierten Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären – schriftlich wie mündlich
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke

• Ein leistungsgerechtes, übertarifliches Einkommen inklusive Zusatz– und Sozialleistungen wie z.
  
  B.
  Verpflegungszuschüsse
  , Urlaubs– und Weihnachtsgeld
  , Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness über EGYM Wellpass, um unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, sportlich aktiv, gesund und fit zu bleiben
• Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder in einem unserer Regionalbüros bzw. Niederlassungen
• Bike-Leasing
• Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind
• Als familiäres und erfolgreiches Bauunternehmen, in dem Teamgeist und Zusammenhalt gelebt wird, sind unsere regelmäßigen Teamevents
  , Veranstaltungen sowie Betriebsfeiern feste Bestandteile