Projektleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau im Brückenkompetenzteam

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir insgesamt 3 Projektleiter:innen Konstruktiver Ingenieurbau im Brückenkompetenzteam (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Essen.

Das neue und bisher einmalige Brückenkompetenzteam befindet sich in der Gründung und du kannst dich in den Aufbau des Teams und der Gestaltung der Arbeitsabläufe mit einbringen. Das Team soll zukünftig die Instandsetzungen und den Neubau von dringlichen Brückenbauwerken in ganz NRW übernehmen. Zielstellung ist es bestehende Prozesse und Regelungen zu vereinfachen, Bauvorhaben zu beschleunigen und die Erneuerung von Brückenbauwerken strategisch zu planen.

• Als Projektleiter verantwortest du die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung und Umsetzung komplexer Brückenprojekte von der Instandsetzung bis zum Neubau
• Du steuerst die Projekte im konstruktiven Ingenieurbau und stellst die Einhaltung von Kosten, Terminen, Leistungen und Qualitätsvorgaben bis zum Projektabschluss sicher
• Ebenfalls führst du die zugeordneten Projektteams fachlich und koordinierst Ressourcen, Prioritäten sowie die Zusammenarbeit interdisziplinärer Teams
• Du koordinierst die Abstimmung mit internen und externen Fachbereichen sowie die erforderlichen Genehmigungs-, Planrechts- und Schnittstellenprozesse
• Des Weiteren überwachst du den Projektfortschritt und verantwortest die Berichterstattung, Statusmeldungen sowie Analysen zu Kosten, Terminen, Leistungen und Risiken
• Du erkennst frühzeitig Termin-, Kosten- und Projektrisiken und leitest gemeinsam mit den Beteiligten geeignete Gegensteuerungs- und Eskalationsmaßnahmen ein

• Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung komplexer Maßnahmen im konstruktiven Ingenieurbau sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturmaßnahmen mit
• Idealerweise besitzt du erste Führungserfahrungen
• Du kennst dich mit Bau-, Planungs- und Finanzierungsrichtlinien, z. b. Planrecht, VOB, HOAI und EBKrG, sehr gut aus
• Zudem bist du offen gegenüber der Anwendung von Lean Management-Methoden und kannst diese bei der Projektabwicklung umsetzen
• Eine ergebnisorientierte, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sind für dich eine Selbstverständlichkeit
• Du besitzt du ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen und kannst deinen Standpunkt jederzeit klar vertreten

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück:
  Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.