Pflegefachkraft; m​/w​/d als stellv. Leitung der CPU​/Chest Pain Unit in Düsseldorf

Möchten Sie den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen und gleichzeitig nah an der Akutversorgung bleiben? Als stellvertretende Leitung der Chest Pain Unit übernehmen Sie Verantwortung im pflegerischen und organisatorischen Alltag, unterstützen Ihr Team in herausfordernden Situationen und entwickeln die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten aktiv mit weiter.

Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Hernienzentrum, Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als Endo Prothetik Zentrum  der Maximalversorgung zertifiziert.

Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive vizeralchirurgische Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Unfallchirurgie, Kardiologie und HNO.

• Verantwortungsvolle Führungsvertretung: Sie unterstützen die Leitung im operativen Tagesgeschäft, übernehmen im Vertretungsfall Führungsverantwortung und tragen Mitverantwortung für die erfolgreiche Steuerung des Teams.
• Bedarfsgerechte Personalsteuerung: Die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes.
• Fördernde Personalentwicklung: Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden und begleiten Maßnahmen zur Personalentwicklung aktiv.
• Übergreifende Versorgungskoordination: In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit dem ärztlichen Dienst, gestalten Sie reibungslose Abläufe und tragen zu einer optimalen Patientenversorgung bei.

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit und die Fachweiterbildung Chest Pain Unit oder IMC haben Sie bereits abgeschlossen oder sind bereit, diese zu erwerben.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrung und besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren.
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen prägen Ihren Umgang mit Patientinnen und Patienten.
• Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in ORBIS und Microsoft Office, sowie eine hohe technische Affinität runden
  
  Ihr Profil ab.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
• Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.
• Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
• Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
• Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
• Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen:
  Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
• Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.

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