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MitarbeiterIn (m​/w​/d) im strategischen Nachhaltigkeitsmanagement

in 45127, Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Ruhrverband KödR Zentralbereich Personalmanagement
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Umweltmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Stellendetails zu:
Mitarbeiter In (m/w/d) im strategischen Nachhaltigkeitsmanagement
Mitarbeiter In (m/w/d) im strategischen Nachhaltigkeitsmanagement
Mitarbeiter In (m/w/d) im strategischen Nachhaltigkeitsmanagement
Kopfbereich

Angebotsart:
Arbeit

Mitarbeiter In (m/w/d) im strategischen Nachhaltigkeitsmanagement

Arbeitgeber:
Ruhrverband KödR Zentralbereich Personalmanagement

  • Beginn ab 01.09.2026
Arbeitsort

Essen, Ruhr

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Nachhaltigkeitsmanager/in
  • Ingenieur/in - Umweltschutz/Umwelttechnik

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.

Bewerben Sie sich für unsere Stabsstelle Unternehmensentwicklung am Standort Essen als

Mitarbeiter In (m/w/d) im strategischen Nachhaltigkeitsmanagement und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der unternehmensweiten Klima- und Nachhaltigkeitsstrategie
  • Stärkung der Rolle des Ruhrverbands beim nachhaltigen Schutz von (aquatischen) Ökosystemen und Biodiversität sowie beim bewussten Umgang mit den Wasserressourcen im Verbandsgebiet
  • Evaluierung und Abstimmung unternehmensspezifischer Nachhaltigkeitsziele, z.B. Kennzahlen (KPIs) in den Bereichen Energie und Treibhausgasemission
  • Beratung bei der Integration von Nachhaltigkeitsaspekten u.a. in der Planung technischer Anlagen, Beschaffung, Fuhrparkentwicklung, Finanzanlagen und Personalentwicklung
  • Konzipierung, Koordination und strategische Steuerung von Nachhaltigkeitsprojekten in enger Abstimmung mit den durchführenden Fachabteilungen und regionalen Partner Innen
  • Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsreportings sowie Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeits- und Finanzberichts
  • Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Stabsstellenleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieur-, Natur-, Umweltwissenschaften oder Wirtschafts-/Sozialwissenschaften
  • Spezifische Qualifikation im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement (einschlägige Studieninhalte oder Weiterbildung)
  • Berufserfahrung im Bereich strategisches Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement oder Compliance wünschenswert
  • Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z.B. DIN EN ISO 14001, CSR-Richtlinie & CSRD, ESRS-, VSME-Standard, Lieferkettengesetz) erforderlich
  • Begeisterung für die Gestaltung nachhaltiger Entwicklungs- und Transformationsprozesse
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Arbeiten im Team
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch

Ein Umfeld, das begeistert!

  • Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
  • Ticketzuschuss von 15 Euro
  • 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
  • Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
  • Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen
  • Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
  • Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Unternehmensdarstellung:
Ruhrverband KödR Zentralbereich Personalmanagement
Ruhrverband KödR Zentralbereich Personalmanagement

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