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Assistenz der Projektleitung; x) in Essen

in 45127, Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Greenflash
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-27
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Betriebswirtschaftslehre, Änderungsmanagement, Business Analyst
  • Wirtschaft
    Betriebswirtschaftslehre, Änderungsmanagement, Business Analyst, Daten Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 48000 - 76000 EUR pro Jahr EUR 48000.00 76000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Assistenz der Projektleitung (x) in Essen

Über Greenflash

Wir arbeiten für etwas, das größer ist als wir selbst.

Wir gestalten die Energieversorgung der Industrie von morgen. Das erfordert Menschen mit Ambitionen, die Verantwortung übernehmen und einen spürbaren Beitrag leisten wollen.

Wir vertrauen Menschen, die etwas bewegen wollen.

Bei Greenflash zählen Ideen, Initiative und Ergebnisse. Deshalb geben wir Menschen früh Verantwortung und den Freiraum, Themen eigenständig voranzutreiben.

Wir wachsen gemeinsam.

Große Ziele entstehen nicht durch Routine. Sie entstehen durch Lernen, Feedback und den Mut, neue Herausforderungen anzunehmen. Genau dafür schaffen wir das passende Umfeld.

Deine Mission
  • Projektkoordination und
    -steuerung:
    Du hältst unsere Energieprojekte auf Kurs, behältst Meilensteine und Deadlines im Blick und sorgst dafür, dass aus Planung Umsetzung wird.
  • Kommunikation und Stakeholder-Management: Du bist zentrale Ansprechperson für interne Teams, Kunden, Partner und Dienstleister und sorgst dafür, dass alle am selben Strang ziehen.
  • Projektcontrolling und Transparenz: Du schaffst Überblick über Projektstände, Entscheidungen und offene Themen und stellst sicher, dass nichts verloren geht.
  • Ressourcen-, Budget- und Kostenmanagement: Du unterstützt dabei, Projekte wirtschaftlich erfolgreich umzusetzen und behältst Ressourcen, Budgets und Kostenentwicklungen im Blick.
  • Projektorganisation und Umsetzung: Du koordinierst Abläufe, Termine und Materialien und sorgst dafür, dass das Projektteam sich auf das Wesentliche konzentrieren kann.
  • Prozessoptimierung und Risikomanagement: Du erkennst Herausforderungen frühzeitig, denkst voraus und bringst eigene Ideen ein, um Projekte noch erfolgreicher zu machen.
Deine Ziele in den ersten 90 Tagen

Nach 90 Tagen weißt du, wie unsere Projekte funktionieren, welche Themen die Projektleitung wirklich voranbringen und wo dein Beitrag den größten Unterschied macht.

  • Du übernimmst erste Aufgaben eigenverantwortlich und hältst der Projektleitung den Rücken frei.
  • Du sorgst dafür, dass Projekte strukturiert vorankommen und nichts Wichtiges liegen bleibt.
  • Du verstehst, worauf es bei der Umsetzung unserer Energieprojekte ankommt.
  • Du arbeitest eng mit den Projektteams zusammen und wirst als feste Unterstützung wahrgenommen.
  • Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest Abläufe aktiv mit, statt sie nur zu verwalten.
Was dir zum Erfolg verhilft
  • Kaufmännischer Hintergrund und Praxiserfahrung: Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit und hast bereits Verantwortung in Assistenz-, Backoffice- oder Projektumfeldern übernommen.
  • Organisationstalent und Priorisierung: Du schaffst Struktur, setzt die richtigen Prioritäten und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
  • Digitalkompetenz und Systemverständnis: Du arbeitest sicher mit CRM- und ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics, und findest dich schnell in neuen Tools zurecht.
  • Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung: Du gehst proaktiv auf Menschen zu, kommunizierst klar und findest Lösungen, statt Probleme zu verwalten.
Warum Greenflash
  • Arbeite an etwas, das zählt.

Die Energiewende gehört zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Bei Greenflash arbeitest du nicht an irgendeinem Projekt, sondern an Lösungen, die Unternehmen nachhaltiger, unabhängiger und zukunftsfähiger machen. Dein Beitrag wird sichtbar: in Projekten, bei Kunden und in den Ergebnissen, die wir gemeinsam erreichen.

  • Mehr Verantwortung. Früher.

Wer Initiative zeigt und etwas bewegen möchte, bekommt die Chance dazu. Entscheidungen treffen die Menschen, die nah am Thema sind. So entstehen Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

  • Wachstum durch Herausforderungen.

Persönliche Entwicklung beginnt dort, wo die Komfortzone…

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