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Consultant (m​/w​/d

in 45127, Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Consultant (m/w/d)

An unserem Standort in Essen warten spannende Projekte auf Sie:
Gestalten Sie als Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung aktiv den Markt mit.

Bringen Sie die Intuition mit, echte Talente aufzuspüren und Unternehmen nachhaltig zu stärken? Wir bieten Ihnen mehr als eine bloße Anstellung – bei uns erwartet Sie eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert und klaren Entwicklungschancen.

Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich willkommen und setzen auf die Kraft der Vielfalt.

Ihre Aufgaben
  • Vertrieb
    :
    Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus.
  • Betreuung & Beratung
    :
    Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit.
  • Personaldisposition
    :
    Sie disponieren Ihr gewerbliches und kaufmännisches Personal auf passgenaue Kundeneinsätze und bereiten dieses auf die unterschiedlichen Unternehmen und Aufgaben bereiche vor.
  • Recruiting
    :
    Sie suchen passende neue Mitarbeiter:innen für Ihre Kundeneinsätze, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmens.
  • Administration
    :
    Zusammen mit unserem Backoffice schalten Sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor, erstellen die vorbereitende Lohnabrechnung und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus.
Qualifikationen
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) der bereits Berufserfahrung in der Personaldienstleistung gesammelt.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zum B2B-Vertrieb mit und konnten idealerweise bereits erste Praxiserfahrung in diesem Bereich sammeln.
  • Der Umgang und die Kommunikation mit unterschiedlichen Persönlichkeiten bereiten Ihnen große Freude.
  • Sie zeichnen sich durch kreative Ideen aus und finden für jede Herausforderung die passende Lösung.
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse

    B.
Benefits
  • Attraktives Vergütungspaket
    :
    Leistungsgerechtes Grundgehalt mit individuellen Incentivierungs- und Bonusmodellen sowie Urlaubsgeld.
  • Finanzielle Vorsorge
    :
    Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat) sowie durch einen einzigartiger Aktienerwerbsplans die Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
  • Work-Life-Balance
    :
    Vertrauensarbeitszeit, flexibles Arbeiten 1-2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
  • Einarbeitung und individuelle Entwicklung
    : umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
  • Mobilität
    :
    Fahrgeldzuschuss, Bike-Leasing mit Zuschuss.
  • Kultur und Zusammenarbeit
    :
    Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO - Freiwilligendienst im Ausland
  • Weitere Benefits
    :
    Verschiedene Mitarbeiterrabatt-Portale, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung und vieles mehr!
#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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