Counsel - Arbeitsrecht; m​/w​/d

Nutze Deine Chance:
Du hast die Möglichkeit, dass wir, Talent Rocket, Dich als erstklassiges Talent direkt beim Entscheider platzieren - ohne Umwege.

Dein Vorteil:
Wir begleiten Dich vertraulich und Du profitierst von schnellen, schlanken Entscheidungswegen.

Was Dir der Arbeitgeber mitteilen möchte:

Wir sind eine renommierte, mittelständische Wirtschaftskanzlei in Essen, die sich durch kollegiale Zusammenarbeit in agilen Strukturen sowie hohe fachliche Standards auszeichnet.

• Teamgröße: ca. 5 Partner:innen und 5 Associates
• Rechtsbereiche:
  Arbeitsrecht
• Mandantenzielgruppe:
  Nationale Champions, weltweit tätige private Unternehmen, Behörden, öffentliche Anstalten, Unternehmen der öffentlichen Hand, mittelständische Unternehmen sowie Private Clients & Family Offices

• Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung komplexer arbeitsrechtlicher Mandate sowie Führung direkter Mandantengespräche
• Entwicklung pragmatischer, zielgerichteter und wirtschaftlich sinnvoller Lösungskonzepte und Handlungsempfehlungen
• Selbstständige Prozessführung und Vertretung unserer Mandanten über alle drei Instanzen hinweg inklusive der strategischen Vorbereitung und Verhandlungsführung
• Umfassende arbeitsrechtliche Begleitung von Restrukturierungs- und Transformationsprozessen, unter anderem bei Betriebsänderungen, Betriebsübergängen, Interessenausgleichen und Sozialplänen sowie in Verhandlungen mit Betriebsräten
• Aktive Mitgestaltung des Business Developments durch den gezielten Ausbau bestehender Mandatsbeziehungen, Vortragstätigkeiten, Publikationen und den Aufbau eines eigenen Netzwerks
• Fachlicher Sparringspartner für jüngere Teammitglieder, Unterstützung in der Ausbildung sowie aktive Mitwirkung am internen Wissensmanagement und der Weiterentwicklung der Praxisgruppe

Wir suchen einen Senior Associate / Counsel (m/w/d) mit mindestens 4 bis 7 Jahren Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht.

• Fundierte Vorerfahrung in einer Wirtschaftskanzlei, einer spezialisierten Arbeitsrechtsboutique oder einer vergleichbaren Beratungseinheit
• Nachweisbare Expertise in der arbeitsrechtlichen Beratung von Arbeitgebern (Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Restrukturierung, Litigation) sowie erste Erfahrung in der eigenständigen Mandatsführung
• Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht bzw. ein laufender/geplanter Fachanwaltslehrgang ist von Vorteil
• Überdurchschnittliche Examina (idealerweise mindestens 16 Punkte in der Summe beider Staatsexamina)
• Zusatzqualifikationen wie eine Promotion, ein LL.M. oder ein wirtschaftsrechtliches/betriebswirtschaftliches Zusatzstudium sind gerne gesehen
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, unternehmerische Denkweise und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie das Bestreben, zeitnah Führungsverantwortung zu übernehmen

Deine Zufriedenheit und Weiterentwicklung sind uns wichtig. Deshalb bieten wir:

• Attraktives Vergütungspaket zwischen 125.000 € und 180.000 € Jahresbrutto (je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Flexibles Arbeiten durch bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a.…