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Teamleiter​/-in Recht und Organisation; w​/m​/d

in 45894, Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Rechtsbeistand, Anwalt, Zivilrecht, Handels- & Gesellschaftsrecht
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamleiter/-in Recht und Organisation (w/m/d)*

Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zentralbereich Recht und Organisation, die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen:

Aufgaben
  • Sie übernehmen die fachliche Führung unseres Teams Recht und Organisation. Dabei fördern Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, begleiten die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten eine leistungsstarke Teamkultur durch regelmäßige Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche
  • Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche sowie Tochtergesellschaften in allen rechtlichen Fragestellungen (mit Ausnahme Arbeits- und Steuerrecht). Sie analysieren komplexe Sachverhalte, bewerten rechtliche Risiken und entwickeln praxisnahe und wirtschaftliche Lösungen
  • Sie gestalten, prüfen und verhandeln Verträge und Vergleiche, entwickeln Vertragsstandards weiter und optimieren Musterverträge und AGB, um rechtliche Sicherheit und effiziente Prozesse zu gewährleisten
  • Sie vertreten die Interessen des Unternehmens bei der Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen und begleiten außergerichtliche sowie gerichtliche Verfahren mit einem lösungsorientierten Ansatz
  • Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien
  • Sie fördern den Wissensaufbau im Unternehmen durch praxisnahe Schulungen. Dabei bereiten Sie aktuelle rechtliche Entwicklungen verständlich auf und machen deren Auswirkungen für die Unternehmenspraxis greifbar
Profil
  • Sie haben beide juristischen Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die Qualifikation als Volljurist/-in
  • Sie bringen fundierte Berufserfahrung aus einem (öffentlichen) Unternehmen, Verband oder einer Rechtsanwaltskanzlei mit und haben Freude daran, juristische Themen im Unternehmenskontext lösungsorientiert zu begleiten
  • Sie arbeiten sich strukturiert und eigeninitiativ in neue Rechtsgebiete ein und betrachten dies als spannende Herausforderung
  • Sie verbinden juristische Expertise mit unternehmerischem Denken und entwickeln pragmatische, rechtssichere Lösungen, die wirtschaftliche und betriebliche Anforderungen gleichermaßen berücksichtigen
  • Ihr Auftreten ist souverän, verbindlich und überzeugend. Sie kommunizieren klar, verhandeln geschickt und schaffen es, tragfähige Lösungen mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern zu erzielen
  • Komplexe rechtliche Sachverhalte bereiten Sie adressatengerecht auf und vermitteln diese verständlich, praxisnah und überzeugend, sowohl in Gesprächen als auch in Präsentationen oder Schulungen
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und verstehen sich als verlässliche/r Partner/in für Team, Führungskräfte, Fachbereiche
  • Der sichere Umgang mit Microsoft-Office ist für Sie selbstverständlich
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder bringen die Motivation und das Potenzial mit, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, bei der Sie rechtliche, organisatorische und strategische Themen aktiv mitgestalten können.
  • Die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben spektrum einzubringen und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens nachhaltig zu unterstützen
  • Unterstützung auf Ihrem Weg zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt
  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
  • Eine Vergütung nach den Regelungen des TVöD in Entgeltgruppe 14 inkl. Jahressonderzahlung sowie zusätzlicher leistungsorientierter Vergütung
  • Flexible und moderne Arbeitsbedingungen, wie z.

    B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Wegen,…
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