Fachbereichsleiter*in; m​/w​/d für das Amt für Stadtplanung und -entwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Städtebaus, der Raumplanung, der Stadtplanung oder der Architektur mit Schwerpunkt Städtebau sowie die Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in einer Regellaufbahn des technischen Dienstes
• Bestehen eines Amtes mindestens der Besoldungsgruppe A 15 LBesO
• Bewerbungen möglich für Beschäftigte mit abgeschlossenem Studium des Städtebaus, Raumplanung, Stadtplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau, die sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer Eingruppierung mindestens in der Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA oder eines vergleichbaren Tarifvertrags befinden. Die (Weiter-)Beschäftigung erfolgt als Tarifbeschäftigte
  * r außertariflich entsprechend der Besoldungsgruppe B 2 LBesO A NRW
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im technischen Dienst in der öffentlichen Verwaltung (Kommunal- oder Landes-/Bundesverwaltung)
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem Bereich der Stadtplanung/-entwicklung
• Mindestens dreijährige nachgewiesene Führungserfahrung und daraus hervorgehende Führungs- und Motivationskompetenzen zur Umsetzung der Führungsleitlinien der Stadt Essen
• Fundiertes Fachwissen im Allgemeinen Verwaltungs-, Planungs- und Baurecht sowie im Städtebau und der Architektur
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Sicherer Umgang mit Politik, Bürger
  * innen sowie sonstigen Akteur
  * innen und der Öffentlichkeit
• Identifikation mit den verwaltungsinternen Führungsleitlinien und deren Umsetzung im Verantwortungsbereich

• Motivierende Leitung und Führung des Fachbereiches mit rund 100 Mitarbeitenden im Sinne der Führungsleitlinien
• Zielgerichtete Steuerung und Koordinierung der Verwaltungsabläufe sowie der Aufgaben wahrnehmung in den Bereichen Gesamtstädtische Stadtentwicklung, Teilräumliche Stadtentwicklung, Bauleitplanung Innenstadt/Mitte sowie Nord/Süd und Bauplanungsrecht
• Zielorientierte Projektsteuerung und Federführung bei der Erarbeitung und Erreichung kommunaler Ziele in der Stadtplanung und
  -entwicklung
• Ausgeprägte, lösungsorientierte Kooperation mit anderen Fachbereichen, Behörden sowie kommunalen und regionalen Akteur
  * innen
• Vertretung des Fachbereiches in Fachgremien, Ausschüssen und Beratungen mit Politik, Bürger
  * innen sowie sonstigen Akteur
  * innen
• Aktive Information und Beteiligung der Öffentlichkeit in Planungsprozessen

• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeit
• Vergünstigungen / Corporate Benefits App
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfalt / Diversität
• Mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich
• Unbefristete Stelle