Erzieher*in für das Jugend- und Bürgerzentrum Werden

Kennziffer:

-SuE-III

• Bewerbungsfrist: 18.10.2026
• Stellenart: unbefristet
• Einsatzort:
  Fachbereich 51-Jugendamt
• Entgelt:
  Entgeltgruppe S 8a TVöD
• Arbeitszeitumfang:
  Teilzeit (25 Wochenstunden)

Das Aufgaben gebiet kann mit unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden.

Die wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden sind auf fünf Arbeitstage zu verteilen. Die Arbeitszeiten liegen dabei üblicherweise im Zeitraum von 11:00 bis 16:00 Uhr.

Das Jugendamt der Stadt Essen ist der größte Fachbereich der Stadt Essen mit rund 1.830 Mitarbeiter
* innen und über 90 verschiedenen Standorten im gesamten Stadtgebiet. Die Mitarbeiter
* innen des Jugendamtes unterstützen in ihren vielfältigen Einsätzen sicheres, gelingendes Aufwachsen und streben Chancengerechtigkeit an – dabei nehmen sie alle Kinder und Jugendliche sowie deren Familien in den Blick.

Schauen Sie selbst und gewinnen Sie einen ersten Einblick von Ihrem künftigen Fachbereich –
hier stellen einige Kolleginnen
* Kollegen des Jugendamtes der Stadt Essen ihre Aufgaben vor.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Wesselwerth 10, 45239 Essen).

• Sie sind für die pädagogische Gestaltung der Übermittagsbetreuung für Grundschulkinder, Umsetzung von Projekten bzw.
  
  -wochen mit Schulen sowie Organisation und Durchführung von Ferienangeboten zuständig
• Sie koordinieren die Konzeptionelle und fachliche Ausgestaltung der Elternarbeit
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Kooperations- und Netzwerkarbeit mit Kitas und Grundschulen im Sozialraum sowie freien Trägern der Jugendhilfe und der Bezirksvertretung IX
• Weitere Aufgaben sind:
  Verwaltung, Organisation und bedarfsgerechte Steuerung des Angebotes inklusive Bedarfserhebung, Auswertungen von Statistiken, Berichtswesen und Erstellen von Evaluationen sowie Öffentlichkeitsarbeit

• Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeit
• Vergünstigungen/Corporate Benefits App
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfalt/Diversität

• Abgeschlossene Ausbildung zur
  * zum Erzieher
  * in mit staatlicher Anerkennung
• Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung (z.B. im Bereich des situativen Arbeitsansatzes)
• Methodenkenntnisse im Bereich der Beteiligungsorientierung und der Medienpädagogik sind wünschenswert
• Kompetenzen in methodischer Gesprächsführung
• Kompetenzen im Bereich der Projekt- und Maßnahmenplanung
• Fähigkeit, das berufliche Handeln auf eine durch Diversität geprägte Stadtgesellschaft auszurichten
• Bereitschaft, den Dienst auch außerhalb der regulären Kernarbeitszeiten (Abendbereich sowie an Sonn- und Feiertagen) zu verrichten

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz:
  Belastbarkeit | Einfallsreichtum | Flexibilität | Selbständigkeit
• Soziale Kompetenz:
  Durchsetzungsfähigkeit | Einfühlungsvermögen | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit
• Methodenkompetenz:
  Innovatives Denken | Planungsvermögen | Überblick | Urteilsfähigkeit

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier
.

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgaben inhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Ottner

Fachbereich 51
-Jugendamt-

Tel: 0201/88-51 177

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Cordes

Fachbereich 10
-Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: 0201/88-10 213