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Fullstack-Entwickler:in Java​/TypeScript Opus:L

in 45127, Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Dormont Manufacturing Co
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Full Stack Entwickler, Software-Ingenieur, Java Entwicklung, Backend Entwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen für unser Produkt Opus::

    L
  • Modernisierung unserer Systemarchitektur mit Integration und Weiterentwicklung zentraler Systemkomponenten, darunter die JavaFX-Anbindung an ActiveMQ, die Ablösung bestehender CORBA‑Strukturen, sowie die Implementierung moderner REST‑Services
  • Analyse von Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
  • Implementierung und Test neuer Features mit Fokus auf Qualität, Performance und Nutzerfreundlichkeit
  • Fehleranalyse, Debugging und Wartung bestehender Softwarekomponenten
  • Dokumentation der entwickelten Lösungen und technischer Prozesse
Dein Profil:
  • Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (oder vergleichbar)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler
  • Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen Java und Typescript
  • Fundierte Erfahrung mit modernen Java-Frameworks, insbesondere Spring Boot, und mit modernen Web-UI-Frameworks wie Angular
  • Kenntnisse in Dev Ops-Praktiken, CI/CD-Pipelines und Automatisierung, vorzugsweise Git Hub
  • Erfahrung in der Containerisierung mit z.B. Docker
  • Praxis im Umgang mit Cloud-Umgebungen, bevorzugt AWS Cloud Services
  • Erfahrung mit Clean Code-Prinzipien
  • Routine in Test Driven Development (TDD), Unit-Tests, Integrationstests und dem Einsatz gängiger Testframeworks
Wir bieten Dir:
  • Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. Arbeiten von zu Hause mit moderner Hardwareausstattung
  • Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements
  • Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
  • Versicherungspaket: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Moderne Büros und kostenlose Parkplätze
  • Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Jobrad und Zuschuss zum Jobticket
  • Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr
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