Frontend‑focused Fullstack Engineer; m​/w​/d

Du arbeitest in einem aufgeschlossenen Entwicklerteam an modernen Webanwendungen mit klarem Frontend-Fokus und der Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du kombinierst Präsenzarbeit mit festen Homeoffice-Tagen, nutzt agile Abläufe und gestaltest Nutzeroberflächen mit aktuellem Tech-Stack. Du arbeitest an End-to-End-Lösungen, die Frontend-, Backend- und Deployment-Aspekte verbinden und dabei Container- und Cloud-Ansätze verwenden. Du erhältst Verantwortung in Projekten, Raum für eigene Ideen und regelmäßiges Feedback zur beruflichen Entwicklung.

• Entwickle moderne Frontends mit Frontend-Technologien wie React, Svelte oder Vue und setze responsive Designs um
• Implementiere und erweitere serverseitige Komponenten mit Backend-Technologien wie C#, ASP.NET Core oder vergleichbaren Frameworks
• Betreibe Containerisierte Deployments mit Docker, Kubernetes oder vergleichbaren Orchestrierungslösungen
• Nutze und integriere APIs mithilfe von REST‑ und GraphQL-Schnittstellen
• Gestalte saubere Frontend-Architekturen und unterstütze bei Code-Reviews und Qualitätsverbesserungen
• Arbeite eng mit Produkt, UX und internen Schnittstellen zusammen und erstelle verständliche Projektdokumentationen

• Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung in der Frontend‑oder Fullstack‑Entwicklung mit
• Du bist sicher im Umgang mit React oder Svelte sowie mit moderner JavaScript/TypeScript-Entwicklung
• Du kennst serverseitige Entwicklungsprinzipien, idealerweise mit C# und gängigen Backend-Frameworks
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Containern und Orchestrierungslösungen wie Docker und Kubernetes
• Du kommunizierst klar, arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung für Teile des Codes oder kleinerer Projekte
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und bist bereit für gelegentliche Abstimmungen vor Ort

• Feste Homeoffice-Tage kombiniert mit regelmäßiger Büropräsenz für effektiven Austausch
• Gute Erreichbarkeit und kurze Pendelwege für Mitarbeiter aus der Region
• Flexible Arbeitsmodelle und Optionen für Auszeiten oder Sabbatical-Lösungen
• Budget für Weiterbildung und individuelle Lernpfade zur fachlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Altersvorsorge und ergänzenden Gesundheitsangeboten
• Moderne Arbeitsausstattung und ein digital ausgestatteter Arbeitsplatz
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen erfolgreichen Start
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.