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Postbote; m/w/d auf Abruf in Bottrop-Boy
in
46236, Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-19
Unternehmen:
DHL Germany
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-19
Berufliche Spezialisierung:
-
Transport
Auslieferung, Kurier, Fahrer, Berufsarbeiter
Stellenbeschreibung
Werde Abrufkraft als Zusteller für Briefe und Pakete in Bottrop-Boy
Wir brauchen Dich an ganzen Tagen oder auch stundenweise, morgens oder nachmittags. Fast alles ist möglich. Nach bezahlter Einarbeitung kannst Du als Aushilfe (auch als Minijobber) bei uns voll durchstarten.
Minijob bei der Post bedeutet: ca. 4 Tage im Monat arbeiten = 538 € verdienen!
Deine Vorteile beim #BESTENPOSTUNDPAKETDIENSTLEISTER Deutschlands
- 16,70 € Tarif-Stundenlohn
- Arbeitszeiten in Abstimmung mit Dir und Deinem Terminkalender
- Moderne Fahrzeug-, e-Bike- und e-Trike-Flotte sowie kostenlose Unternehmensbekleidung
- Vernünftige Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen, um in unserem #BESTENTEAM durchzustarten
Das ist der Job
- Dein Arbeitstag beginnt morgens an einem unserer Stützpunkte, wo Du gemeinsam mit dem #BESTENTEAM die Sendungen für den Tag aufnimmst
- Du lieferst Briefe und Pakete mit Fahrzeugen, e-Bikes oder e-Trikes an unsere Kunden
- Du sorgst dafür, dass jede Lieferung sicher bei unseren Kunden ankommt
Was Du mitbringen solltest, um gut zusammenzupassen
- Freude am Umgang mit Kunden, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Verfügbarkeit an verschiedenen Wochentagen nach Absprache
- Zeit für die Einarbeitung, auch ganze Tage
- Wetterfestigkeit und Handlungsbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss
Bewirb Dich jetzt online! Klicke auf den „Bewerben“-Button und sende uns Deine Unterlagen. Wir melden uns – versprochen!
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns #besterpostundpaketdienstleister #jobsnlduisburg #abrufduisburg #minijobnlduisburg
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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