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Elektrofachkraft​/Elektroniker; w​/m​/d) als DGUV V3 Prüfer

in 76275, Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Leadec Holding
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Wartungsmechaniker, HLK, Elektriker, Montagetechniker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 52000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 52000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Elektrofachkraft / Elektroniker (w/m/d) als DGUV V3 Prüfer
Verstärken Sie unser Team in Ettlingen und Baden-Württemberg Ihr

Aufgaben bereich
  • Für Technik begeistern: Selbstständige Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Störungsbehebung an elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen
  • Aufgaben anpacken: Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen nach DGUV-Vorschrift 3 (ehem. BGVA
    3) und DIN/VDE;
    Durchführung von Kontrollrundgängen und Begehungen
  • Verantwortung übernehmen: Erstellung von Protokollen und Dokumentation der Prüfergebnisse und deren Übergabe an den Kunden
Ihr Profil
  • Ausbildung: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik(m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
  • Kenntnisse: Lesen von Schaltplänen, Prüfung von Anlagen und Betriebsmitteln nach DGUV V3
  • Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (alt:
    3) von Vorteil
  • Persönlichkeit: Teamfähigkeit;
    Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sprachen
    :
    Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Einsatz: Tagesschicht
Ihre Benefits
  • Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
  • Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen

    Aufgaben bereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.

    B. über unseren Leadec Campus
  • Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
  • Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z.

    B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
  • Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
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