Heilpädagogische Fachkraft; m/w/d) Ev. Kita "St. Gertrud
Verfasst am 2026-08-28
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Kinderbetreuung
Kindesentwicklung, Vorschule -
Erzieher
Kindesentwicklung, Vorschule, Frühkindliche Bildung
Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern und hast Lust auf abwechslungsreiche Einsätze? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!
Im Rahmen der individuellen und strukturellen heilpädagogischen Leistungen gefördert durch die Stadt Flensburg, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unserer Ev. Kita "St. Gertrud" in Flensburg. Die Stelle hat einen Stundenumfang von bis zu 35,5 Wochenstunden. Eine Splittung der Stunden ist möglich. Deine Stelle ist unbefristet.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl. Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf 35,5 Stunden/Woche.
Die Ev. Kita „St. Gertrud“ bietet Kindern einen liebevollen, sicheren und anregenden Ort zum Entdecken, Spielen und Lernen.
Unsere Arbeit steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“ und richtet sich an Kinder und Familien verschiedener Religionen oder ohne Konfession – wir pflegen einen respektvollen Dialog und heißen alle willkommen.
Die Kita ist Teil der 46 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.
-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die gemeinsam eine wertschätzende, vielfältige und pädagogisch fundierte Bildungsarbeit leisten.
Mit rund 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis leben wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung – in Wort und Tat, im täglichen Miteinander von Haupt- und Ehrenamt.
Arbeiten in evangelischen Kitas – warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden:Wir bieten ein abwechslungsreiches, engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Kinder in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung begleiten.
Ev. Kita "St. Gertrud" in Flensburg und über unsere Leitsätze Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter:in in unseren Kita-Teams zu werden:#Mehr Als Nur Ein Job
Mehr über die Kita erfahren Sie unter:www.k
Wen wir brauchen- Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System
- Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik
- Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne
- Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche
- Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen
- Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente
- Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und
-ermächtigung der Kinder - Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen
- Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger:in oder bist Erzieher:in (m/w/d) mit mehrjähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf
- Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend
- Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern
- Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit
- Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team
Betriebsärztin/ Betriebsarzt
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
MitarbeitendenrabatteAttraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel:
Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten
Aufgaben . Enthaltene Sozialleistungen sind z.
B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.
Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle…
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