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Sachbearbeitung (m​/w​/d) der Koordinierungsstelle ehrenamtliche Vormundschaft

in 24937, Flensburg, Schleswig-Holstein, Deutschland
Unternehmen: Stadt Flensburg
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Soziale Arbeit, Staatliche Verwaltung, Volksgesundheit
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Soziale Arbeit, Nachwuchsförderung, Staatliche Verwaltung, Volksgesundheit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 30000 - 52000 EUR pro Jahr EUR 30000.00 52000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Stellendetails zu:
Sachbearbeitung (m/w/d) der Koordinierungsstelle ehrenamtliche Vormundschaft Kopfbereich

Angebotsart:
Arbeit

Sachbearbeitung (m/w/d) der Koordinierungsstelle ehrenamtliche Vormundschaft

Arbeitgeber:
Stadt Flensburg

Arbeitsort Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
  • Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)

Veröffentlichungsdatum:
Vor 4 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum:
Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeitung (m/w/d)

der Koordinierungsstelle ehrenamtliche Vormundschaft

im Sachgebiet Vormundschaft

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,5 bzw. 19,5 Stunden in der Besoldungsgruppe A 11 SHBesO bzw. Entgeltgruppe S 12 TVöD unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben
  • Gewinnung, Auswahl und fachliche Begleitung ehrenamtlicher Vormünder
  • Information, Beratung und kontinuierliche Unterstützung der ehrenamtlichen Vormünder in allen Fragen der Vormundschaft
  • Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Austauschangeboten
  • Zusammenarbeit mit den Fachkräften des Fachbereiches Jugend, Familiengerichten sowie weiteren Kooperationspartnern
  • Mitwirkung bei der passgenauen Vermittlung von Vormundschaften
  • Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung im Bereich der ehrenamtlichen Vormundschaften
  • Öffentlichkeitsarbeit sowie Netzwerkarbeit zur Förderung und Weiterentwicklung des Ehrenamtes
  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste entsprechend § 14 Abs. 3 LBG i. V. m.
    § 20 Abs. 1 sowie § 24 Abs. 1 ALVO oder
  • abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste oder
  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom FH) mit staatlicher Anerkennung oder
  • abgeschlossenes vergleichbares Studium (Bachelor/Diplom FH)

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Bei Personen mit einem abgeschlossenen vergleichbaren Studium erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 11 b TVöD.

Wir erwarten
  • gute Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere im Vormundschafts- und Familienrecht (SGB VIII, BGB), oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Beratungskompetenz
  • selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Fähigkeit zum Umgang mit schwierigen Arbeitssituationen sowie ein hohes Maß an Empathie
  • sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen

Darüber hinaus wären Erfahrungen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen sowie in der Beratung und Begleitung von Personen hilfreich.

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
  • Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
  • bei Tarifbeschäftigten: jährliche Sonderzahlungen
  • bei Tarifbeschäftigten:
    Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180,00 €
  • bei Tarifbeschäftigten Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
  • bei Tarifbeschäftigten:
    Tauschtage im Rahmen des "Zeit-statt-Geld-Wahlmodells"
  • bei Tarifbeschäftigten: betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
  • Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
  • flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Kuchel (Tel. 0461/85-2783) gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten

Menschen werden bei…

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