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Head of Power Plants; m​/w​/d

in 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen: ILF Consulting Engineers in Germany
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Energie
    Energieingenieur, Kraftwerk, Elektrotechnik-Ingenieur
  • Ingenieur
    Energieingenieur, Elektrotechnik-Ingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 110000 - 170000 EUR pro Jahr EUR 110000.00 170000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Head of Power Plants (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Kraftwerkstechnik suchen wir eine:n Head of Power Plants (m/w/d) für anspruchsvolle Energieinfrastrukturprojekte. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung von Gaskraftwerksprojekten – von der ersten Idee über die Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung – und gestalten aktiv den Ausbau eines strategisch wichtigen Geschäftsbereichs.

Aufgaben
  • Erstellung von Machbarkeitsstudien, Anlagenkonzepten sowie Vor- und Entwurfsplanungen für Kraftwerks- und Energieanlagen
  • Entwicklung und Bewertung technischer Lösungen im Rahmen von Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten
  • Durchführung technischer und technisch-wirtschaftlicher Beratungsleistungen für nationale und internationale Kunden
  • Analyse und Bewertung bestehender Kraftwerke und Energieanlagen, idealerweise auch im Rahmen von Technical Due Diligence-Projekten
  • Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Gaskraftwerks- und Energieinfrastrukturprojekte
  • Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen im EPC-/EPCM- sowie HOAI-Umfeld
  • Planung und Durchführung von Ausschreibungen einschließlich Angebotsbewertung, technischer Klärung und Vergabeempfehlung
  • Steuerung und Koordination interner Fachbereiche, externer Partner, Dienstleister und Nachunternehmer
  • Abstimmung mit Kunden, Behörden sowie weiteren Projektbeteiligten über alle Projektphasen hinweg
  • Technische Führung beim Aufbau des Geschäftsfeldes Kraftwerkstechnik mit Schwerpunkt Gaskraftwerke
  • Identifikation, Entwicklung und Umsetzung neuer Marktchancen
  • Weiterentwicklung des Leistungsportfolios sowie Etablierung effizienter Prozesse und Strukturen
  • Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte sowie bei der Erstellung technischer Angebote
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines leistungsstarken Projektteams
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Energietechnik, Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, dem Bau oder der Projektabwicklung von Kraftwerken oder Energieanlagen
  • Fundierte Kenntnisse in der Gesamtanlagenkonzeption und Auslegungsplanung
  • Erfahrung in der Generalplanung sowie im EPC-/EPCM-Projektumfeld
  • Kenntnisse der relevanten Vergabe- und Beschaffungsstrategien im Kraftwerks- und Energieanlagenbau
  • Erfahrung in der Führung und Koordination multidisziplinärer Projektteams
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie wirtschaftliches Denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswillen
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
Unsere Kultur & Leistungen
  • Sympathische Unternehmenskultur und zahlreiche regionale und überregionale Live‑Events
  • Moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden (z. B. Udemy‑Kurse, interne ILF‑Academy)
  • Teilnahme an Unternehmensgewinnen, Mitarbeiterempfehlungen und Anerkennungsprogramme
  • Gesundheitsvorsorge:
    Zuschüsse zu Jobticket, Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen;
    Employee Assistance Program
  • Work‑Life‑Balance und zahlreiche Urlaubstage (30 Tage + Sonderurlaub)
  • Internationalität:
    Zusammenarbeit in Projekten mit über 30 Nationen und 3.700 Mitarbeitenden weltweit

Worüber wir uns freuen:
Wir begrüßen Bewerber:innen aller ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Behinderung, Alter und sexuellen Identität. Hauptsache, Sie passen zu uns!

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