Leitung des Arbeitsbereichs Deutscher Bildungsserver

Leitung des Arbeitsbereichs Deutscher Bildungsserver

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet, Vergütung nach EG 15 (TV-H), Dienstort:
Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 06. Februar 2026

Die Abteilung Informationszentrum Bildung (IZB) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Vollzeit. Unbefristet. Vergütung nach EG 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)

Der Dienstort ist Frankfurt am Main.

Das IZB am DIPF ist die zentrale Einrichtung für Forschungs- und Informationsinfrastrukturen im Bildungsbereich in Deutschland. Der Deutsche Bildungsserver (DBS) bietet als zentraler Wegweiser zum Bildungssystem in Deutschland sowie als Informationsangebot zum Thema Bildung weltweit allen Interessierten Zugang zu hochwertigen Informationen und Internetquellen – schnell, aktuell, umfassend und kostenfrei. Als Meta-Server verweist er primär auf Internet-Ressourcen, die u.a. von Bund und Ländern, der Europäischen Union, von Hochschulen, Schulen, Landesinstituten, Forschungs- und Serviceeinrichtungen und Einrichtungen der Fachinformation bereitgestellt werden.

• Leitung, Koordination und Steuerung des Arbeitsbereichs DBS mit seinen Angeboten und Drittmittelprojekten
• Vertretung des Arbeitsbereichs nach außen und in den Gremien des DIPF sowie des DBS
• Strategische und operative Weiterentwicklung der vernetzten Transferinfrastruktur DBS im Rahmen der gemeinsamen Strategieentwicklung des IZB und des DIPF
• Inhaltliche und organisatorische Zuständigkeit für die wissenschaftliche Begleitung der Aktivitäten
• Eigenständiges Erschließen von Forschungsfeldern im Arbeitsbereich
• Konzeption, Pflege und Ausbau der Vernetzung mit der Bildungsforschung, Bildungspraxis, Bildungspolitik und
  -verwaltung sowie den fachrelevanten Forschungs- und Informationsinfrastrukturen, insbesondere den Landesbildungsservern
• Planung und Koordination der inhaltlichen und technischen Weiterentwicklung des DBS
• Projektakquisition und Koordinierung von Drittmittelanträgen
• Planung, Umsetzung und Monitoring von Personalentwicklungsmaßnahmen im Arbeitsbereich DBS sowie Budgetplanung in Abstimmung mit der Leitung des IZB

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, überdurchschnittliche Promotion sowie ausgewiesene informationswissenschaftliche Erfahrungen und Kompetenzen
• Fundierte Erfahrungen in der Leitung und Konzeption von komplexen Forschungs- und Informationsinfrastrukturen, vorzugsweise von Transferinfrastrukturen in der Bildung
• Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Personalführung eines großen Teams und Budgetplanung
• Ausgewiesene Erfahrung mit Verbundprojekten und in der Projektantragsstellung von komplexen Informationsinfrastrukturen sowie Forschungs- und Transferprojekten
• Ausgewiesene Vernetzung in die Fachcommunitys des deutschen Bildungssystems und der Bildungsinformationslandschaft
• Nachgewiesene Erfahrungen im Monitoring von Forschungs- und Informationsinfrastrukturen (u.a. Nutzungsforschung, Bedarfserhebung, Suchmaschinenoptimierung, Webanalyse, Indikatorenentwicklung)
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich von komplexen Informationsinfrastrukturen
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir erwarten ein hohes persönliches Engagement und sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeit. Die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland ist wünschenswert.

Wir bieten ein breites Netzwerk in Forschung und Praxis sowie Anschluss an das Weiterbildungsprogramm GRADE der Goethe-Universität. Die „Kita im DIPF“ und flexible Arbeitszeiten bieten gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket Deutschland zu erwerben.

Das DIPF ist zertifiziert mit dem Siegel audit berufundfamilie+vielfalt, fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter
* innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Da Frauen in Leitungsstellen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen hier besonders erwünscht.

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen Prof. Dr. Marc Rittberger unter der Tel.

-  / E-Mail-Adresse  . Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form und zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der Referenz‑.
IZB bis zum 06.02.2026 an:

Prof. Dr. Marc Rittberger, Direktor Informationszentrum Bildung, Stellv. Geschäftsführender Direktor
E-Mail-Adresse
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main