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Monteur; m/w/d Netz- und Anlagentechnik Wasser/Abwasser
in
Frankfurt, 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-14
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-14
Berufliche Spezialisierung:
-
Fachkraft
Wartungsmechaniker, Versorgungstechniker
Stellenbeschreibung
Location: Frankfurt
Monteur (m/w/d) Netz- und Anlagentechnik Wasser/Abwasser
Arbeitgeber:
Tempres Personaldienstleistungen GmbH
- Beginn ab 26.01.2026
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsort:
Frankfurt am Main - Anstellungsart:
Vollzeit - Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung:
Anlagenmechaniker/in - Versorgungstechnik
Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht
Aktuell suchen wir für unseren Mandanten (ca 550 MA) im Rhein‑Main‑Gebiet einen Monteur (m/w/d) in Vollzeit für ein langfristiges Engagement in der Energieversorgung.
Tätigkeiten- Durchführung von Betriebs-/Instandhaltungsaufgaben in der Wasserver- und Abwasserentsorgung (In-/Außerbetriebnahmen, Netzspülungen, Schalthandlungen, etc.)
- Kontinuierliche Überwachung der Wasserverteilungs‑ und Abwasserentsorgungsanlagen auf ordnungsgemäße Funktion und unmittelbare Information der Vorgesetzten über festgestellte Mängel
- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Wasserhausanschlüssen
- Armaturenkontrolle in der Sparte Wasser und Abwasser
- Durchführung von allgemeinen handwerklichen Instandhaltungsmaßnahmen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gas-/Wasserinstallateur oder Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik, oder relevante Berufserfahrungen aus dem metallverarbeitenden Bereich
- Führerschein Klasse B
- MS-Office Kenntnisse (Excel, Outlook und Word)
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
Interesse? Für Fragen und Informationen stehen wir unter: 069 / zur Verfügung.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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