Fertigungsleiter; m​/w​/d

Verantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Produktion einschließlich Personalführung, Qualitätsmanagement, Instandhaltung und Prozessoptimierung

• Produktionsplanung und Steuerung der Fertigung
• Sicherstellung effizienter und reibungsloser Produktionsabläufe
• Führung und Einsatzplanung der Produktionsmitarbeiter
• Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit und Einhaltung von Standards
• Koordination von Wartung, Instandhaltung und externen Dienstleistern
• Steuerung von Service- und Ersatzteilprozessen
• Einhaltung der geltenden Gesetze zum Umweltschutz
• Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen
• Unterstützung bei Investitions- und Maschinenplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Einkauf und Vertrieb
• Reporting relevanter Produktionskennzahlen an die Geschäftsführung
• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Technischen Betriebswirt
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kunststofffensterherstellung oder vergleichbaren Branchen, z.
  
  B. industrielle Schreinerei
• Erfahrung in der Führung von Produktionsmitarbeitern sowie in der Organisation und Steuerung von Fertigungsabläufen
• Technisches Verständnis für moderne Produktionsanlagen sowie für Wartungs- und Instandhaltungsprozesse
• Sicherer Umgang mit ERP- und Produktionsplanungssystemen, idealerweise Klaes
• Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
• Hohe Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation im Produktionsumfeld

Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten Sie außertarifliche Verträge sowie monatlich 50 € Guthaben auf Ihre Edenred-Karte – flexibel einsetzbar oder ansparbar.

Regelmäßige Inflationsausgleiche sorgen für langfristige Sicherheit.

Mit unserem Gleitzeitkonto und klar geregelten Vertretungsplänen bleibt Zeit für Familie, Freizeit und Erholung.

Urlaub ist bei uns wirklich Urlaub – verlässlich planbar und ohne schlechtes Gewissen.

Ob im Büro oder in der Produktion:
Wir investieren in moderne, ergonomische Arbeitsplätze.

Wo es sinnvoll ist, passen wir Ausstattung und Arbeitsplatz individuell an gesundheitliche oder persönliche Bedürfnisse an.

Wir unterstützen Mitarbeitende aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Externe Schulungen, Weiterbildungen oder Qualifizierungen werden individuell gefördert und vollständig übernommen.