Operator Verpackung; m​/w​/d Pharma, GMP

Als Operator Packaging (m/w/d) betreuen Sie im Früh- und Spätschichtwechsel eine Verpackungslinie in der Arzneimittelproduktion eines Pharmaunternehmens in Frankfurt-Höchst. Sie sind Ansprechperson für die Linie und wickeln Aufträge in SAP und im e
-System ab. Dabei dokumentieren Sie GMP-konform, beurteilen Prozess- und Produktionsdaten und leiten bei Abweichungen Gegenmaßnahmen ein.

• Bedienung der Verpackungslinie und Ansprechperson für die Linie

• Überwachung der einzelnen Verpackungsschritte innerhalb der Verpackungslinie

• Auftragsabwicklung in SAP und e :
  Materialbestellungen, Bilanzierung, IPC

• GMP- und HSE-konforme Dokumentation der Betriebsabläufe

• Beurteilung der Prozess- und Produktionsdaten, Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten

• Sicherung der Anlagenverfügbarkeit, Beseitigung technischer Störungen gemeinsam mit der Technik

• Einhaltung der GMP-Regelwerke und des HSE-Managementsystems

• Unterstützung bei Audits und Inspektionen sowie Mitarbeit an Verbesserungen in Qualität, Arbeitsschutz und Anlagensicherheit

Die Ausführung Ihrer Aufgaben richtet sich nach den gültigen GMP-Regelwerken (AMWHV, WHO, PIC/S, EU-GMP/Eudra Lex, 21 CFR) und den geltenden Zulassungsunterlagen.

• Eine abgeschlossene dreijährige technische Ausbildung, z.
  
  B. als Pharmakant (gn), Chemikant (gn) oder Industriemechaniker (gn), mit Weiterbildung, z.
  
  B. zum Meister (gn) oder vergleichbar

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im GMP-Umfeld

• Sichere Kenntnisse in MS Office und SAP

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Arbeit im Wechsel von Früh- und Spätschicht

Ihr Hintergrund kann in der Verpackung, der Produktion, dem Linienbetrieb oder der Technik liegen. Entscheidend sind GMP-Erfahrung und der sichere Umgang mit Dokumentation und Anlagen.

• Standort: Frankfurt am Main (Höchst)

• Vergütung: 23,11 € bis 27,27 € brutto pro Stunde

• Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Wochenstunden

• Schichtmodell: Frühschicht (05:45–13:40 Uhr) und Spätschicht (13:40–21:50 Uhr) im Wechsel, Montag bis Freitag. Samstags- oder Nachtarbeit nur in Ausnahmefällen

• Laufzeit: Zunächst 12 Monate ab Start, Verlängerung möglich

• Vertragsart: Anstellung über Arbeitnehmerüberlassung

• Start: Nach Absprache