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Property Manager; m/w/d
in
Frankfurt, 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-16
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
-
Immobilien
Immobilienverwaltung -
Management
Immobilienverwaltung
Stellenbeschreibung
Location: Frankfurt
Stellendetails zu:
Property Manager (m/w/d)
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme-Option suchen wir für ein etabliertes Unternehmen im Raum Frankfurt am Main einen engagierten Property Manager (m/w/d), der anspruchsvolle Immobilienportfolios professionell betreut und nachhaltig weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister, Versicherungen und Behörden
- Verwaltung und Pflege der Mietverträge inklusive Mietanpassungen
- Begleitung von Neuvermietungen sowie Vertragsverlängerungen
- Organisation und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Bearbeitung von Versicherungsschäden
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Objekte in technischer, baulicher und kaufmännischer Hinsicht
- Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Immobilienwirtschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Immobilienbereich
Das bietet Ihnen unser Kunde
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 5‑Tage-Woche
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket bei Nutzung des ÖPNV
- Kostenfreie Getränke, Snacks und frisches Obst
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
Hauptsitz: Düsseldorf
Gründung: 1967
Betriebsgröße: 110 Niederlassungen
- Personalvermittlung
- Bewerbervielfalt
- Deutschlands Beste Arbeitgeber 2024
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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