Scrum Master​/Projektleiter Softwareentwicklung

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams!

• Frankfurt am Main
• Vollzeit
• unbefristet

Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung von IT-Projekten. Diese werden im Rahmen der agilen Transformation schrittweise vom klassischen Wasserfall-Modell auf das Scrum-Modell umgestellt. Dabei arbeitest du eng mit Projektleitern, Testmanagern, Fachbereichen, Entwicklern und externen Beratern zusammen und treibst die agile Transformation aktiv voran.

• Du bringst agile Arbeitsweisen konsequent ins Team ein und gestaltest Trainings und Workshops, die Agilität lebendig und verständlich vermitteln. Zudem treibst du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen voran.
• In laufenden Projekten moderierst du Scrum-Meetings, beseitigst Hindernisse und unterstützt das Team dabei, Scrum-Prinzipien zu verstehen und anzuwenden – etwa durch gezielte Schulungen und Coaching.
• Neben agilen Vorhaben verantwortest du auch Projekte, die im Rahmen des Projektportfolios nach dem Wasserfall-Modell umgesetzt werden.
• Auf Augenhöhe steuerst du deine Teams, stimmst dich mit Stakeholdern ab und versetzt das Management mit fundierten Informationen in die Lage, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Du überwachst den Projektfortschritt und stellst sicher, dass Meilensteine und Projektziele erreicht werden.
• Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien sicher.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Zertifizierung in einer klassischen Projektmanagement-Methodik (z.
  
  B. IPMA, PRINCE2, PMI) oder in einer agilen Methodik (z.
  
  B. Certified Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM), ICAgile Certified Professional (ICP)).
• Du hast umfassende Erfahrung in der Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden in der Softwareentwicklung und bereits Verantwortung in dieser Rolle übernommen.
• Du kennst dich bestens mit branchenspezifischen Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen aus.
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Dev Ops-Prinzipien, Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) sowie von digitalen Technologien zur Förderung agiler Entwicklungsprozesse.
• Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Project und nutzt agile Kollaborations-Tools wie Jira, Spira, SharePoint und Confluence souverän für die Zusammenarbeit im Team.
• Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Time-to-Market und Effizienzsteigerungen und zeichnest dich durch Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise aus.

• Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen.
• Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.
• Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z.
  
  B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken.
• Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto) und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad.
• Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf.
• Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen.
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige.
• Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM.
• Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet.

Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei.

Dein Ansprechpartner

Ricardo Niehaus

Landwirtschaftliche Rentenbank
Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main

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