Senior Consultant Cyber Resilienz IT-Beratung​/Prüfung - Assurance; Financial Services; w​/m​/d

(Senior) Consultant Cyber Resilienz IT-Beratung / Prüfung - Assurance (Financial Services) (w/m/d)

Ort:
Bundesweit

Gehalt: wettbewerbsfähig

Im Fachbereich Financial Services Technology Risk in Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Köln, Hannover oder München prüfst und berätst du unsere Mandant:innen im Hinblick auf Digitalisierung, IT-Prozesse und IT-Systeme. Ein besonderer Fokus liegt auf IT-Risikomanagement und Datenanalysen. Du übernimmst unter anderem:

• Beratung und Prüfung von Informationstechnologien nationaler und internationaler Banken, Versicherungen, Asset-Management-Unternehmen, Zahlungs- und Finanzdienstleistern
• IT-Prüfungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen und der internen Revision sowie im Auftrag der 2nd Line of Defense (z.B. Informationssicherheit oder Compliance)
• Unterstützung Service Organization Control (SOC) Prüfungen bei IT-Dienstleistern im regulierten Umfeld
• Beratung und projektbegleitende Prüfung hinsichtlich der Themenfelder IT-Strategie, IT-Governance, Informationsrisiko-, Informationssicherheitsmanagement, Softwareentwicklung, IT-Betrieb, IT-Notfallmanagement, Auslagerungsmanagement und Cyber Security
• Direkte Einbindung in Projekt- und Prüfungstätigkeiten sowie zeitnahe Übernahme von Verantwortung in Begleitung erfahrener Kolleg:innen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Informationstechnologie; alternativ Mathematik, Physik, Rechtswissenschaften oder Geisteswissenschaften mit starker Affinität zu Informationstechnologien
• Idealerweise erste Erfahrungen bei einem Prüfungs- und/oder Beratungsunternehmen, im IT-Umfeld, der internen Revision, einer Bank, einer Versicherung oder sonstigen Finanzdienstleister
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Agil: Flexible Denkweise ist ebenso wichtig wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Ambizierte und engagierte Personen, die Chancen erkennen und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Wertschätzung vielfältiger Perspektiven und Teamarbeit.

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir unterstützen barrierefreien Bewerbungsprozess.