Abteilungsleiter:in; m​/w​/d Kalkulation - TGA

Abteilungsleiter:in (m/w/d) Kalkulation - TGA

Unser Team begleitet Bauprojekte von der Akquisition über die erfolgreiche Abwicklung bis zur Gewährleistung – mit Expertise und klarem Fokus auf Qualität. Als verlässlicher Partner leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Projekterfolg und gestalten so die Zukunft der Direktion Mitte aktiv mit.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
• Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in derwicklung von mittleren und großen Projekten in einem Planungsbüro oder bei einem ausführenden Unternehmen
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB)
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern
• Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
• (Erste) Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sind wünschenswert

• Aufbau und Entwicklung der TGA-Kalkulation in unserer Direktion
• Einführen, Überwachen und ggf. Anpassen des Kalkulations- und Einkaufsprozesses im Rahmen der TGA
• Sicherstellen des Informations- und Wissenstransfers zwischen Direktion, Bereichen und Gruppen sowie zwischen Einkauf, Kalkulation und Bauleitung zusätzlich zu anderen Direktionen
• Führung der TGA-Kalkulator:innen
• Mitarbeit bei der Akquisition von Aufträgen und bei der Kundenbetreuung
• Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern
• Analyse und Auswertung der Kalkulations- und Beschaffungserfolge
• Betreuung und Ansprechperson unserer Auftraggeber und Nachunternehmer
• Verantwortung der Angebotserstellung für TGA-Gewerke unter Einhaltung der fachlichen und betriebswirtschaftlichen Grundsätze
• Erarbeitung von Sondervorschlägen und Optimierungen

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!