Procurement Technical Management - Manager; m​/w​/d

WILLKOMMEN BEI UNS

Die globale Geschäftseinheit Oberflächentechnik des Unternehmensbereichs Coatings der BASF, die unter der Marke Chemetall operiert, ist ein führender Lieferant angewandter Oberflächentechnik für Metall-, Kunststoff- und Glassubstrate. Diese Spezialchemikalien werden in vielen Industrien und Märkten genutzt, wie zum Beispiel Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung, Coil oder in der metallverarbeitenden Industrie – unterstützt von einem großen Netzwerk technischer Experten.

WAS SIE ERWARTET

In Ihrer Rolle als Procurement Technical Manager (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Evaluierung von technischen und kommerziellen Chancen und Risiken, um die Gesamtkosten zu optimieren und gleichzeitig Portfolioinnovationen zu fördern
• Technische Bewertungen durchführen, interne Anforderungen an Lieferantenangebote abstimmen, um optimale technische Lösungen zu sichern
• Leiten von Initiativen zur Einführung neuer Rohstoffe für Kostenwettbewerbsfähigkeit und Versorgungssicherheit
• Kontinuierliche technische Verbesserung und konsequentes kundenorientiertes Engagement
• Verfolgen von Branchentrends
• Identifizieren und adressieren von Risiken im Zusammenhang mit Beschaffungsaktivitäten, einschließlich umfassender Lieferantenrisikobewertung und Notfallplanung
• Lösen von technischen Problemen, Non-Conformance Materials (NCMs) Verwaltung und Management of Change (MOC)-Projekte überwachen
• Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Chemie, Wirtschaftschemie oder Chemieingenieur, Master-Abschluss ist ein Plus
• Erste relevante Berufserfahrung im Chemiebereich
• Gute Organisations-, Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Motiviert mit nachgewiesener Fähigkeit, Pläne umzusetzen
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

• Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und weltweit engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Im Rahmen unseres Onboardings erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine individuelle, auf ihre Tätigkeit zugeschnittene Einarbeitung, unterstützt durch zahlreiche Schulungsangebote
• Ein familiäres Miteinander mit wertschätzendem, offenem und vertrauensvollem Umgang sind bei uns gelebte Werte und die Basis für unser gutes Betriebsklima

SO ERREICHEN SIE UNS

Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Für nähere Informationen steht Ihnen Thomas Glatz (People and Culture Business Partner, Chemetall GmbH), Tel.: +49 69/7165
-3277, gerne zur Verfügung.

ÜBER UNS

Das Portfolio besteht aus Lösungen zur Gewährleistung von Korrosionsschutz und Haftung von Beschichtungen, zum Verformen und Bearbeiten von Substraten, für Anwendungen zur Vorbereitung von Oberflächen für den Lackierprozess, sowie Dichtungsmassen für spezifische Anwendungen in der Luftfahrtindustrie. Chemetall hat den Hauptsitz in Frankfurt am Main, mit rund 2.500 Mitarbeitern weltweit und einem globalen Netzwerk an Vertriebs- und Produktionsstandorten.

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.