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Sachgebietsleiter; m​/w​/d für die betriebliche Logistik

in Frankfurt, 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen: F mal s GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Generaldirektor, Gebietsmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 100000 - 125000 EUR pro Jahr EUR 100000.00 125000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachgebietsleiter (m/w/d) für die betriebliche Logistik – [0117]
Location: Frankfurt

Sachgebietsleiter (m/w/d) für die betriebliche Logistik – [0117]

Für einen unserer international tätigen Kunden aus dem Umfeld des Frankfurter Flughafens suchen wir einen Sachgebietsleiter für die betriebliche Logistik (m/w/d).

Aufgaben
  • Sie stellen eine qualitativ und quantitativ einwandfreie und termingerechte Auftragsabwicklung innerhalb der betrieblichen Logistik sicher. Dazu führen Sie die Personaleinsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung auf Basis innerbetrieblicher Steuerungsdaten durch.
  • Die Anleitung und Unterweisung Ihrer Mitarbeiter sowie die Kontrolle der korrekten Umsetzung der Arbeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgaben bereich.
  • Sie stellen die Einhaltung der Hygiene-, Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften sowie die ordnungsgemäße Reinigung der Arbeitsplätze und Arbeitsgeräte sicher.
  • Zusätzlich gewährleisten Sie eine ordnungsgemäße Materialverwaltung und
    -bestandsführung der verschiedenen Lagerorte unter Berücksichtigung der Zoll-, Kunden- und Zentralvorgaben.
  • Sie überprüfen bestehende Arbeitsabläufe fortlaufend hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit dieser Abläufe und leiten ggf. Verbesserungsmaßnahmen ein, deren Wirksamkeit Sie überwachen.
  • Die Erkenntnisse und Informationen die Sie aus innerbetrieblichen Erhebungen gewinnen, nutzen Sie um die Kapazitätsplanungen (Personal/Raum/Betriebsmittel) so genau wie möglich durchzuführen.
  • Sie nutzen die zur Verfügung stehenden Systeme und Produktionspläne, um interne Materialanforderungen vorherzusehen und eine den qualitativen sowie quantitativen Anforderungen entsprechende Versorgung zu gewährleisten.
  • Die korrekte Durchführung von Inventuraufnahmen inklusive Klärung von Inventurdifferenzen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Als Führungskraft wirken Sie bei Mitarbeiterbeurteilungen mit, führen Mitarbeitergespräche und leiten daraus resultierende Maßnahmen wie z.B. Personalentwicklungsmaßnahmen für einzelne Mitarbeitende ab.
  • Sie stellen sicher, dass mit die im Einsatz befindlichen Maschinen und Anlagen pfleglich behandelt und gewartet werden.
Qualifikationen
  • Sie haben ein Studium z.B. der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert.
  • Sie zeichnen sich durch ein verbindliches Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
Ansprechpartner

Andreas Kaesbach – Geschäftsführer

Tel: 0221 /  
-0

#J-18808-Ljbffr
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