Leiter Disposition; m​/w​/d

Überblick

ein Kunde sucht eine erfahrene Führungskraft zur Steuerung des gesamten Dispositionsbereichs für Nah- und Fernverkehr. Die Position ist ein zentraler Bestandteil einer übergreifenden operativen Neuausrichtung und bietet einen hohen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum. Ziel ist es, die tägliche Transportsteuerung zu stabilisieren, moderne KPI‑Strukturen einzuführen und Produktivität sowie Servicequalität nachhaltig zu verbessern.

• Verantwortung für die Disposition im Nahverkehr, Fernverkehr und Linehaul
• Planung und Steuerung von Kapazitäten, Touren, Zeitfenstern und Ressourceneinsatz
• Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts und reibungsloser Transportprozesse
• Monitoring relevanter KPIs (On‑Time, Auslastung, Kosten/Tour)

• Fachliche und disziplinarische Führung des Dispositionsteams
• Schicht‑ und Einsatzplanung sowie Weiterentwicklung der Teamstrukturen
• Coaching sowie Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in Disposition und Terminal
• Einführung und Weiterentwicklung standardisierter Prozesse

• Steuerung und Entwicklung von Transportdienstleistern
• Enge Abstimmung mit Network Planning, Hubs, Linehaul und Einkauf
• Eskalations‑ und Konfliktmanagement im operativen Betrieb

• Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder Transportsteuerung (KEP, LTL, Spedition oder Systemlogistik)
• Führungserfahrung in einem operativen Umfeld
• Vertrauter Umgang mit KPIs, Kapazitäts­management und Tourenplanung
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in Prozessoptimierung oder Projektarbeit von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

• Eine Rolle mit hoher Relevanz innerhalb einer unternehmensweiten Transformationsphase
• Klare Verantwortungsbereiche und echten Gestaltungsspielraum in Prozessen und Strukturen
• Direkte Zusammenarbeit mit zentralen Bereichen und dem Leadership‑Team
• Moderne Arbeitsweisen, kurze Entscheidungswege und hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Netzwerk‑ und Operationsbereichs

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!