Sachgebietsleitung Qualität & Strategie International; m​/w​/d

• Aufbau, Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Bereichs Qualität & Strategie International
• Verantwortung für das internationale Qualitätsmanagement sowie die kontinuierliche Verbesserung von Laufzeiten, Transparenz und Servicequalität
• Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Konzeption neuer internationaler Transport- und Zustellkonzepte
• Aufbau und Weiterentwicklung von Performance-Management-Systemen sowie Reporting-Strukturen
• Verhandlung und Abstimmung mit internationalen Zustellpartnern
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
• Leitung strategischer Projekte im internationalen Umfeld
• Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Förderung einer leistungs- und qualitätsorientierten Unternehmenskultur

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in einem komplexen Logistik- oder Dienstleistungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Transport- und Postnetzwerke
• Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie in der Steuerung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen
• Ausgeprägte Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und BI-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point

• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe strategische Kompetenz und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Überzeugendes und souveränes Auftreten auf allen Managementebenen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Ausgeprägte Veränderungs- und Innovationsbereitschaft
• Hohes Qualitäts-, Kunden- und Kostenbewusstsein
• Teamorientierter Führungsstil mit Motivations- und Integrationsfähigkeit

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
• Eigenständiger Verantwortungsbereich mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen der Deutsche Post DHL Group
• Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Linda Carstensen, (  ).

Wir verbinden Menschen und verbessern Leben.