Regionalleitung Südwest-Deutschland; m/w/d) Sales im Außendienst
Verfasst am 2026-10-12
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Management
Gebietsmanager, Account Manager, Beziehungsmanager -
Verkauf/Verkäufer
Gebietsmanager, Account Manager, Leitung Vertrieb, Beziehungsmanager
Regionalleitung Südwest-Deutschland (M/W/D) - TREATWELL Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche mit uns! ÜBER UNS
Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Über 80.000 Partner-Salons, 4 Mio. Buchungen pro Monat, 15 Länder. Unsere Mission:
Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein!
Treatwell digitalisiert die Beauty-Branche - und du leitest das Team, das sie in Bewegung bringt. Als Regionalleitung Südwest-Deutschland (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Außendienstteams (6-9 Kolleg:innen) in der Region Südwest (Frankfurt, Mainz/Wiesbaden, Mannheim/Ludwigshafen/Heidelberg). Gemeinsam gewinnt ihr neue Partner-Salons und treibt unser Wachstum in Südwestdeutschland voran.
Du bist Coach, Strategie-Treiber:in und Leader - mit echtem Impact.
DeineAufgaben
- So rockst du deinen Job
- Teamführung mit Sinn:
Du entwickelst, coachst und motivierst dein Team zu Höchstleistungen - Wachstum gestalten:
Du verantwortest die Entwicklung unserer Venue Base in deiner Region - Prozesse verbessern:
Du bringst Ideen ein, optimierst Strukturen und steuerst die regionale Vertriebsstrategie - Ziele im Blick:
Du analysierst KPIs, definierst Ziele und begleitest dein Team auf dem Weg dorthin - Verantwortung übernehmen:
Du führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und förderst individuelle Stärken - Netzwerk aufbauen:
Du erkennst Marktpotenziale und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Akquise-Strategien - Enge
Zusammenarbeit:
Du bist die Schnittstelle zwischen Außendienst (Hessen und Mannheim/Ludwigshafen) und dem Head of Sales
- Was du mitbringst
- Du bringst Führungserfahrung im Außendienst mit und verstehst Führung als Motivation, Inspiration und Vorbild, nicht als Mikromanagement.
- Vertrieb ist für dich kein Buzzword, sondern gelebte Praxis:
Von der Lead-Generierung über den Pitch bis zum erfolgreichen Abschluss bewegst du dich in jeder Phase souverän und mit Überzeugung. - Kommunikation ist deine Stärke. Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, klare Orientierung zu geben und dein Team mit Empathie, Struktur und Energie zu nachhaltigem Erfolg zu führen.
- KPIs siehst du nicht als Kontrolle, sondern als Chance:
Du denkst unternehmerisch, liebst ambitionierte Ziele und arbeitest fokussiert und datengetrieben auf deren Erreichung hin. - Du gehst voran, statt nur Aufgaben zu verteilen. Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du mitten im Geschehen, packst selbst mit an und motivierst dein Team durch Einsatz, Drive und echtes Leadership.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch - ob im Kundentermin oder im Team-Call.
- Dein Lebensmittelpunkt liegt im Raum Frankfurt und Umgebung.
- Work-Life-Balance:
Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage - Self-Care:
Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments - Fitness: 30€ monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club - bleib fit und ausgeglichen!
- Top-Ausstattung:
Apple Mac Book Air, iPhone und ein Headset sowie einen Dienstwagen - Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI
- Mentale Gesundheit:
Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Open Up - Team-Spirit:
Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur
- Treat everyone well
- Think like a (salon) owner
- Play to win, together
- Make every appointment count
Bereit, dein Team zum Erfolg zu führen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche.
Equal OpportunitiesWir setzen uns für die Förderung eines vielfältigen, inklusiven und gerechten Arbeitsplatzes ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von ihrer persönlichen Situation berücksichtigt.
(Wenn dieser Job tatsächlich in Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt, verwenden Sie möglicherweise einen Proxy oder VPN, um auf diese Seite zuzugreifen. Um weiterzukommen, sollten Sie Ihre Verbindung zu einem anderen Mobilgerät oder PC wechseln).