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Senior) Manager Strategic Foresight; m​/w​/d

in 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen: MGRP
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Unternehmensstrategie, Projekt Manager, Beziehungsmanager
  • Wirtschaft
    Unternehmensstrategie, Beziehungsmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (Senior) Manager Strategic Foresight (m/w/d)


* Remote:
Die Position beinhaltet gelegentliche Reisen zu Kunden und unseren Bürostandorten.

MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs - erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.

Aufgaben
  • Du entwickelst das Thema Foresight gemeinsam mit uns zu einem etablierten Beratungsangebot und gestaltest den weiteren Aufbau unseres Geschäftsfelds aktiv mit

  • Du identifizierst relevante Zukunftsthemen, Trends, Technologien und gesellschaftliche Entwicklungen und übersetzt diese in konkrete strategische Fragestellungen und Handlungsoptionen für unsere Kunden

  • Du verantwortest unsere Foresight-Projekte von der Entwicklung der Fragestellung über die Konzeption und Durchführung

  • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Zukunftsbilder, Szenarien und strategische Optionen und unterstützt sie dabei, Unsicherheiten frühzeitig zu erkennen und für die eigene Strategie nutzbar zu machen

  • Du konzipierst und moderierst Workshops, Expertenformate und Management-Sessions und schaffst es, komplexe Zukunftsthemen greifbar und entscheidungsrelevant zu vermitteln

  • Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und identifizierst neue Beratungsanlässe rund um Strategic Foresight, Strategie, Innovation und digitale Transformation

  • Du übernimmst Verantwortung für die Akquise und Entwicklung neuer Projekte - von der Identifikation potenzieller Kunden und Themen über die Entwicklung von Angeboten bis hin zur erfolgreichen Platzierung beim Kunden

  • Du entwickelst unsere Methoden, Angebote und Thought-Leadership-Aktivitäten kontinuierlich weiter und positionierst Strategic Foresight als relevanten Bestandteil unserer Beratungsleistungen

  • Du führst Projektteams und entwickelst Kolleg:innen fachlich weiter

Qualifikation
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung, Strategie-, Innovations- oder Zukunftsforschung bzw. in einem vergleichbaren Umfeld

  • Du hast fundierte Erfahrung mit Strategic-Foresight-Methoden und kannst Zukunftsthemen, Trends und disruptive Entwicklungen fundiert analysieren und strategisch einordnen

  • Du hast Freude daran, aus komplexen Entwicklungen konkrete Geschäfts- und Strategieoptionen für Unternehmen abzuleiten und diese überzeugend auf Managementebene zu vertreten

  • Du bringst Erfahrung in der Leitung von Beratungsprojekten und idealerweise auch in der Führung und Entwicklung von Teams mit

  • Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und kannst aus fachlichen Fragestellungen konkrete Beratungsangebote entwickeln

  • Du verfügst über Erfahrung im Business Development, in der Akquise und/oder im Ausbau von Kundenbeziehungen und hast Spaß daran, ein Geschäftsfeld aktiv mit aufzubauen

  • Du trittst souverän auf, kommunizierst überzeugend auf Managementebene und kannst komplexe Inhalte prägnant vermitteln - in Präsentationen, Workshops und im persönlichen Austausch

  • Du bist unternehmerisch denkend, eigeninitiativ und hast Lust, Verantwortung für den Aufbau eines neuen Beratungsfelds zu übernehmen.

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Innovationsmanagement, der Zukunftsforschung, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang

  • Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) runden dein Profil ab

Benefits
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

  • Mobiles Arbeiten - zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten

  • Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance

  • Beste (Homeoffice) Ausstattung

  • Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360' Feedback-Kultur

  • Mentor Innen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung

  • Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg Innen

Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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