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Stellenbezeichnung: Vertriebsdirektor Training (all genders) (ProTect
Das werden Deine

Aufgaben

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Trainerteams der Pro Tect Dienstleistungs GmbH.
In Deiner Rolle entwickelst Du die Qualifizierungsstrategie für den Pro Tect-Vertrieb weiter und richtest das Trainingsportfolio an Produkten, Vertriebszielen und Kampagnen aus.
Du planst und steuerst das Trainingsangebot (Präsenz, Online, Telefonie, On-the-Job) in Abstimmung mit Vertrieb, Fachbereichen, CRMs und Sparkassen.
Du stellst einheitliche Qualitätsstandards in der Trainingsdurchführung, in Unterlagen und Konzepten sicher und förderst moderne Lernmethoden (z.

B. digitale Lernformate, Gamification, etc.).
Zudem förderst Du die fachliche und methodische Weiterentwicklung deiner Trainer:innen durch Feedback, Coaching, Hospitation und gezielte Entwicklungsmaßnahmen.
Du nutzt Kennzahlen, Feedback und Teilnahmequoten, um Qualifizierungsbedarfe zu erkennen und das Trainingsangebot kontinuierlich zu optimieren.
Das Trainerteam vertrittst Du in Projekten, Gremien und bereichsübergreifenden Abstimmungen und sorgst für eine transparente und verbindliche Kommunikation.
Du bist bereit, selbst aktive Trainings- und Schulungsmaßnahmen durchzuführen.

Das werden Deine

Aufgaben

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Trainerteams der Pro Tect Dienstleistungs GmbH.
In Deiner Rolle entwickelst Du die Qualifizierungsstrategie für den Pro Tect-Vertrieb weiter und richtest das Trainingsportfolio an Produkten, Vertriebszielen und Kampagnen aus.
Du planst und steuerst das Trainingsangebot (Präsenz, Online, Telefonie, On-the-Job) in Abstimmung mit Vertrieb, Fachbereichen, CRMs und Sparkassen.
Du stellst einheitliche Qualitätsstandards in der Trainingsdurchführung, in Unterlagen und Konzepten sicher und förderst moderne Lernmethoden (z.

B. digitale Lernformate, Gamification, etc.).
Zudem förderst Du die fachliche und methodische Weiterentwicklung deiner Trainer:innen durch Feedback, Coaching, Hospitation und gezielte Entwicklungsmaßnahmen.
Du nutzt Kennzahlen, Feedback und Teilnahmequoten, um Qualifizierungsbedarfe zu erkennen und das Trainingsangebot kontinuierlich zu optimieren.
Das Trainerteam vertrittst Du in Projekten, Gremien und bereichsübergreifenden Abstimmungen und sorgst für eine transparente und verbindliche Kommunikation.
Du bist bereit, selbst aktive Trainings- und Schulungsmaßnahmen durchzuführen.

Das bringst Du mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.

B. Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Training von Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsprodukten, idealerweise mit Bezug zum Sparkassenvertrieb
Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams – gerne im Trainings-, Vertriebs- oder Beratungsumfeld
Praxis in der Konzeption und Durchführung von Trainings (Präsenz und Online);
Interesse an digitalen Lernformaten und moderner Erwachsenenbildung
Sehr gutes Verständnis von Beratungsprozessen, Produkten und regulatorischen Rahmenbedingungen
Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Feedbackkompetenz sowie sicheres Auftreten
Strukturierte, kennzahlenorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten

Das erwartet Dich

Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet in einem jungen und schnell wachsenden, innovativen Unternehmen
Eine attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung
Firmenwagen mit Privatnutzung
Selbstständiges Arbeiten im Homeoffice, inklusive Smartphone und Laptop
Flexible Arbeitszeiten und aktive gelebte Work-Life-Balance
Intensive Einarbeitung und weiterführende individuelle Entwicklungsmöglichkeit