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HR Generalist; m/w/d Grad
in
Frankfurt, 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-17
Unternehmen:
a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-17
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
Talentmanagement -
Wirtschaft
Stellenbeschreibung
Location: Frankfurt
HR Generalist (m/w/d) 360 Grad
Einsatzort:
Frankfurt am Main
Art(en) der Anstellung:
Vollzeit
A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main bei einem international tätigen Industrieunternehmen. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
DeineAufgaben
- Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle - von der Rekrutierung und dem Onboarding neuer Mitarbeiter bis hin zur Betreuung im Arbeitsverhältnis und dem Offboarding
- Du unterstützt bei der Ausarbeitung sowie Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und Betriebsrichtlinien
- Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und HR-Richtlinien
- Du führst die Erstkontaktaufnahme mit Bewerbenden durch, steuerst den gesamten Bewerbungsprozess und führst Bewerbungsgespräche
- Du unterstützt aktiv die Personalentwicklung, insbesondere durch die Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR / Personalwesen mit, z. B. als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d), und hast idealerweise Erfahrung im Recruiting
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein Jahresgehalt bis 60.000 €, abhängig von deiner Berufserfahrung
- Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
- Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
Abteilungen:
Human Resources
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