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Werkstudent Talent Acquisition & Branding; m​/w​/d

in Frankfurt, 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen: CBRE Group, Inc.
Teilzeit, Praktikum/Lehre position
Verfasst am 2026-02-09
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    BWL-Praktikum
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Werkstudent Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)
Location: Frankfurt

GESTALTE DEINE ZUKUNFT

Du möchtest umfassende Einblicke in den Bereich Recruiting erhalten? Du bist ein Organisationstalent und bringst neue Ideen proaktiv ein? Dann starte bei uns und nutze diese Chance als Sprungbrett für Deine Karriere.

Das People Team
, unsere Personalabteilung, ist aus unserer Zentrale in Frankfurt am Main deutschlandweit für alle Mitarbeiterstandort- und abteilungsübergreifend zuständig. Für die Personalarbeit bietet dies zugleich eine große Vielfalt an unterschiedlichen Anforderungen sowie interessante Herausforderungen.

Für dieses Team suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für 15-20 Std./Woche in unserer Zentrale in Frankfurt am Main
, der sich gemeinsam mit uns diesen Herausforderungen stellen möchte.

DAS MACHST DU BEI UNS
  • Stellenausschreibungen: Erstellen von Anzeigen in Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Veröffentlichung auf externen Recruiting-Plattformen
  • Bewerbermanagement
    :
    Vorauswahl von geeigneten Bewerberprofilen
  • Employer Branding
    :
    Mitwirkung an Kampagnen und Veranstaltungen um die Arbeitgebermarke von CBRE zu stärken
  • Hochschulmarketing
    :
    Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Netzwerkveranstaltungen
  • Data Quality
    :
    Pflege und Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems
  • Kommunikation
    :
    Korrespondenz mit Bewerbern, wie beispielsweise die Beantwortung von Anfragen zum Bewerbungsprozess oder Karrieremöglichkeiten
DAS HAST DU ZU BIETEN
  • Studium: Eingeschriebene:r Student:in eines wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengangs mit hoher Affinität zu HR oder Kommunikation
  • Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Personal oder Recruiting von Vorteil
  • Interesse an HR: Ausgeprägtes Interesse an der operativen und strategischen Personalarbeit
  • Persönlichkeit: Offenes, freundliches und kommunikatives Auftreten
  • Arbeitsweise: Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR DIR
  • Flexible Arbeitszeiten – ideal fürs Studium:
    Deine Arbeitszeiten lassen sich perfekt mit Deinem Studienalltag abstimmen. Während der Vorlesungszeit arbeitest Du flexibel – und in den Semesterferien kannst Du bei Bedarf mehr Stunden übernehmen.
  • Praxis statt nur Theorie:
    Bei uns setzt Du die im Studium gelernte Theorie direkt in der Praxis um. Du sammelst wertvolle Berufserfahrung, baust relevante Skills auf und wirst optimal auf Deinen späteren Berufseinstieg vorbereitet.
  • Offene und dynamische Firmenkultur:
    Freue Dich auf eine kollegiale, wertschätzende Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in der Du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst.
  • Perspektive nach dem Abschluss:
    Wenn es für beide Seiten passt, hast Du die Möglichkeit, nach Deinem Studium übernommen zu werden.
  • Moderne Arbeitsumgebung:
    Ein offenes, hochwertiges Bürokonzept mit eigenem Barista sorgt für eine angenehme und kollegiale Atmosphäre.
  • Komfortable Ausstattung:
    Ab dem ersten Tag steht Dir ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch und aktueller Technik zur Verfügung.
MACH MIT!

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen.

Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wende Dich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team:

#J-18808-Ljbffr
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