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Personalsachbearbeiter; m​/w​/d

in 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Arbeitsagentur
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, HRIS System Personalwesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 36000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 36000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das bekommst DuBei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
  • ggf. Parkplatz oder Jobticket
Unser Gesundheitsangebot:
  • Jährliches Budget in Höhe von 900€
  • Exklusive Facharztterminierung
  • Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
  • Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
  • eGym Wellpass:
    Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
  • Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
  • Walking Pads im Büro
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
  • Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
  • Zukunftsperspektive:
    Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
  • Sinnhaftigkeit:
    Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
  • Stabilität:
    Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
  • Teamzusammenhalt:
    Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
  • Anerkennung:
    Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Modernes Büro:
    Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.

Es gilt:
Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

Deine zukünftige Rolle

Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und hast Freude daran, Menschen in allen administrativen HR-Themen zu unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Teil unseres Shared Service Teams unterstützt Du unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und sorgst für eine professionelle und reibungslose Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Das erwartet Dich
  • Du übernimmst die administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützt bei allen anfallenden Personalprozessen.
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente.
  • Als Teil unseres Shared Service Teams verantwortest Du das Template Management und stellst sicher, dass Mitarbeitendendokumente einheitlich, korrekt und termingerecht erstellt werden.
  • Du unterstützt unsere HR Business Partner durch die sorgfältige Vor- und Nachbereitung administrativer Personalthemen und sorgst für eine zuverlässige Bearbeitung im Tagesgeschäft.
  • Du pflegst Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und achtest auf eine hohe Datenqualität.
  • Du bearbeitest Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften zu administrativen HR-Themen kompetent und serviceorientiert.
  • Du arbeitest mit unserem HR-System Personio sowie unserem Zeitwirtschaftssystem und wirst hierzu umfassend eingearbeitet und zum Experten ausgebildet.
  • Du unterstützt bei Auswertungen, Reports und internen Kontrollen.
  • Du wirkst bei der Weiterentwicklung administrativer Prozesse mit und bringst gerne Ideen ein, wie Abläufe vereinfacht oder effizienter gestaltet werden können.
Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, HR Administration oder Personalverwaltung bringst Du bereits mit.
  • Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau ist von Vorteil.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse im operativen Personalmanagement und kennst die…
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