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Sachgebietsleiter:in; w​/m​/d) Ökologie und Landschaftsplanung

in 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Umweltplaner
  • Ingenieur
    Umweltplaner, Umwelttechniker / Umweltingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 95000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 95000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Ökologie und Landschaftsplanung

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Ökologie und Landschaftsplanung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!

Das Stadtplanungsamt steuert die nachhaltige und vorausschauende Entwicklung der dynamisch wachsenden Stadt Frankfurt am Main mit seinen rund 780.000 Einwohner:innen.

Im Sachgebiet Ökologie und Landschaftsplanung werden sämtliche Umweltbelange zu städtebaulichen Planungen bearbeitet sowie Grün- und Freiraumkonzepte hierfür entwickelt. Schwerpunkte bilden die Mitarbeit in der verbindlichen Bauleitplanung und die Erarbeitung des Umweltberichtes. Die drängenden Fragen nach einer ökologisch verträglichen Siedlungsentwicklung in Zeiten des Klimawandels werden hier mitgestaltet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Ökologie und Landschaftsplanung

Vollzeit, TeilzeitEGr. 14 TVöD

Zu Ihren

Aufgaben gehören:
  • Leitung des Sachgebietes mit derzeit sieben Mitarbeitenden
  • Koordination, Konzeption und Bearbeitung von umweltbezogenen Untersuchungen und landschaftsplanerischen Arbeiten von besonderer Komplexität und Bedeutung
  • Bearbeitung von Grundsatzfragen des Naturschutzes, der Landschaftsplanung und sonstiger umweltrelevanter Belange in der Stadtplanung
  • Abstimmung mit städtischen Ämtern und Landesdienststellen
  • Konzeption und Durchführung interner Workshops sowie Mitarbeit bei der Ausschreibung und Vor-/Fachprüfung städtebaulicher Wettbewerbe und Werkaufträge
  • Leitung von und Mitarbeit in interdisziplinären Projektgruppen
  • Konzeption und Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit:
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Geographie oder einer anderen den Aufgaben entsprechenden Fachrichtung
  • möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)
  • langjährige Berufserfahrung im Aufgaben feld sowie in der Leitung und Steuerung von Projekten
  • nachgewiesene Führungskompetenz und Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben
  • selbstsicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge undein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • spannende Projekte im Rahmen kreativer, umweltschützender Landschaftsplanung
    und eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelung in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre
  • Möglichkeit des "Bike & Business" (Fahrradleasing) für Tarifbeschäftigte und hauseigenes Betriebsrestaurant mit fairen Preisen
Weitere Infos:

Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (Bes Gr. A 14 BesO – Bauoberrätin:Bauoberrat) möglich.

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Krüger
, Tel. .

Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. b. zur Bezahlung).

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