Frontend Entwickler mit Angular und React, Geodaten; mind. Projekte; m/w/d
in
Frankfurt, 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-07-07
Unternehmen:
Westhouse Group
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-07
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Frontend Entwicklung, Full Stack Entwickler, Software-Ingenieur
Stellenbeschreibung
Location: Frankfurt
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Frontend Entwickler mit Angular und React, Geodaten (mind. 2 Projekte) (m/w/d) - Remote & Frankfurt Rahmeninformationen- Referenz: 179020
- Start:
- Dauer: 31.12.2026
- Standort:
Remote & Frankfurt - Arbeitsumfang: full-time
100 Tage (davon 6 Onsite) - Sprachen:
Deutsch (C2)
- Bitte NUR bewerben, wenn ALLE Kriterien erfüllt sind:
- MUSS-Kriterien:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung und fundierte technische Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung (REACT, Angular, CSS, JavaScript, TypeScript); bitte im CV mit der Benennung der Technologie im Lebenslauf nachvollziehbar; mindestens zwei Projektreferenzen sind im CV nachzuweisen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Software-/Webentwicklung/Softwarearchitektur/IT-Infrastrukturen; mindestens zwei Projektreferenzen sind im CV nachzuweisen
- SOLL-Kriterien:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SQL/PostgreSQL; mindestens zwei Projektreferenzen sind im CV nachzuweisen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit CI/CD und mit Git Lab CI und Git Flows; mindestens zwei Projektreferenzen sind im CV nachzuweisen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung und fundierte, im CV nachvollziehbare technische Kenntnisse im Bereich (AWS) Cloud-Services (RDS, s3, SQS, Lambda, AWS Transfer, CI/CD) und Containerservices (Docker); mindestens zwei Projektreferenzen sind im CV nachzuweisen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Geodaten; mindestens zwei Projektreferenzen sind im CV nachzuweisen
- Analyse von IST-Systemen,
-Anwendungen und
-Architekturen sowie fachliche Bewertung ihrer Eignung im Hinblick auf die definierten Zielarchitekturvorgaben - Konzeption von nutzerzentrierten Web-Anwendungen auf Basis von Cloud-Technologien
- Konzeption von funktionalen Schnittstellen zwischen Anwendungen und Prozessen
- Entwicklung von nutzerzentrierten Web-Anwendungen auf Basis von Cloud-Technologien Überführung von Designkonzepten in die Entwicklung zur Umsetzung von Prototypen sowie Beratung zu technischen Aspekten der Implementierung
- Erstellung von Datenbankstrukturen und Aufbau von Schnittstellen zwischen Datenbanken und Systemen als Grundlage für Dokumentation und Entscheidungsfindung
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese die vorgegebenen Qualitätsstandards erfüllen
- Erstellung einer technischen Dokumentation des Entwicklungsprozesses
- Erstellung und Übergabe eines Betriebs- und Entwicklungshandbuch
- Weiterentwicklung der Web-Komponenten
- Entwicklung komplexer Software-Lösungen im Frontend (React mit JavaScript/TypeScript), sowie Backend (JavaScripte/TypeScript) (Verhältnis ca. 75% Frontend und 25% Backend)
- Einsatz von profunden Erfahrungen mit Git-basierten Entwicklungsworkflows und Continuous
- Integration/Deployment mit Git Lab CI zum Projekterfolg
- Treffen technischer Entscheidung mit Hilfe von Erfahrungen mit Container-basierten Anwendungen und deren Vorteilen sowie Herausforderungen für die zu schaffenden Applikationen
- Durchführung in Code Review (erfolgt gegenseitig)
- Konfiguration und Nutzung von Services von Public Cloud-Provider wie Amazon Webservices (AWS)
- Sicherstellung der Qualität der entwickelten Lösungen durch Aufsetzen von Tests
- Teilnahme an den SCRUM-Events
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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