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Junior Software Sales Manager:in bei Schweizer Unternehmensgruppe - Frankfurt​/M; hybrid oder

in Frankfurt, 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Ilias Vassiliou & Team headhunter.digital im Auftrag
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Geschäftsentwicklung, B2B Verkauf
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (Junior) Software Sales Manager:in bei Schweizer Unternehmensgruppe - Frankfurt/M (hybrid) oder[...]
Location: Frankfurt

Wenn du bisher ca. 2 Jahre Sales‑Erfahrung im IT‑/Digital‑/Software‑Umfeld hast und einen signifikanten nächsten Schritt gehen willst, dann ist das hier ein spannendes Angebot für dich.

Du kannst Beziehungen zu börsennotierten AGs aufbauen, denn alle Unternehmen ab SDAX aufwärts gehören zur Kernzielgruppe (und teils schon bestehenden Nutzerbasis) unseres Mandanten.

In dieser Rolle arbeitest du innerhalb des Sales‑ & Marketing‑Teams an der Neukundenakquise und der Weiterentwicklung bestehender Accounts.

Als (Junior) Software Sales Executive trägst du entscheidend dazu bei, die Nutzung einer führenden Corporate Reporting SaaS‑Plattform im DACH‑Markt und perspektivisch im europäischen Raum weiter auszubauen.

Diese kollaborative Content‑ & Design‑Plattform wird u.a. genutzt für die Erstellung von Finanzberichten für Investoren und Analysten, z. B. von börsennotierten AGs, oder ESG Reports berichtspflichtiger Unternehmen (u.v.m.).

Du wirst u.a. in die Software‑Plattform im Detail eingearbeitet, bis du Routine entwickelt hast, um die Lösung potentiellen Kunden demonstrieren zu können.

Du arbeitest eng mit dem Team in Frankfurt/Main sowie mit Kolleg:innen in der Schweiz aus Marketing, Produktmanagement, Consulting und Partnernetzwerk zusammen. Gleichzeitig bist du nah an Kunden dran und mit diesen im engen Austausch.

Für wen ist dieser Job?

Dieser Job ist ideal für dich, wenn du schon erste Berufserfahrung im Tech‑Sales nach Abschluss deiner Ausbildung hast (ca. 2 Jahre). Relevant ist in dem Kontext, dass du mit B2B Software‑Lösungen sicher & routiniert umgehen kannst bzw. starkes Interesse und Talent hast, um dich darin einzuarbeiten.

Aufgaben

1) Sales & New Business (ca. 75–80%)

  • Aktive Akquise neuer Kunden in Deutschland, der Schweiz, Österreich und perspektivisch in weiteren europäischen Märkten.
  • Aufbau und Pflege eigener Leadlisten sowie aktive Recherchen in relevanten Branchen & Zielkontakten.
  • Steuerung des gesamten Sales‑Cycles: Qualifizierung, Bedarfsanalyse, Software‑Demos, Angebotsentwicklung, Verträge, Übergabe in Delivery.
  • Laufende Betreuung und Ausbau des eigenen Kundenportfolios
    , inkl. Up‑ und Cross‑Selling (z. B. Plattformwechsel, Add‑on‑Module, Services).
  • Reporting
    , Forecasting und Pflege der Kundendaten.

2) Business Development (ca. 20–25%)

  • Durchführung von Markt‑ und Wettbewerbsanalysen (SaaS, Reporting, Corporate Publishing).
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten:
    Standalone‑Lösungen, Modulpotenziale, Produktideen aus Marktfeedback
    .
  • Teilnahme an internen Schulungen, Webinaren, Knowledge‑Transfer‑Sessions.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement – du bringst Kundenstimmen direkt in die Roadmap.
  • Mitwirkung an Events, Messen, Webinaren sowie gemeinsamen Marketingkampagnen.
Qualifikation

Sales‑DNA & SaaS‑Mindset

  • Erfahrung im Tech‑Vertrieb (Digital/IT/Saas/Software)
  • Sicherer Umgang mit B2B Software‑Lösungen, u. a. für Kunden‑Demos
  • Du magst Kundenkontakt und aktiven Vertrieb und baust gerne Beziehungen auf

Kompetenzen & Persönlichkeit

  • Begeisterungsfähig, kommunikationsstark – du kannst Menschen „abholen“.
  • Technisches Verständnis und echtes Interesse an komplexen Softwarelösungen.
  • Motivation für die Arbeit mit großen Unternehmen.
  • Resilient & lösungsorientiert – du bleibst am Ball, trotz Widerständen.
  • Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit.
  • Neben sehr gutem Deutsch auch sehr gute Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft: 5–8 Kundentermine pro Monat im DACH‑Raum.
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    Nice‑to‑have

    • Ein Hintergrund in BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Marketing, IT u.ä.
    Benefits
    • Ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt mit Fixum & ungedeckelten Provisionen, d.h. auch als Junior:in kannst du sehr gut verdienen.
    • Flexibles Arbeiten: Entweder hybrid am Standort Frankfurt/Main (Prio #1) oder bundesweit remote möglich bei regelmäßiger Präsenz am Standort Frankfurt/M.
    • Offene Kultur, kurze Wege, flache Hierarchien.
    • Moderne, wachsende Branche mit hoher Relevanz (ESG, Digitalisierung, Reporting‑Automatisierung).
    • Umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team aus Sales, Marketing, Consulting & Produkt.
    • Perspektive auf internationales Wachstum
      .

    Über das…

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