Broker​/Senior Broker; m​/w​/d) Financial Lines; FINEX

Frankfurt am Main, Hessen, Germany and 6 more

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.

Im Business Corporate Risk and Broking unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir
-unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele
-für sie robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• Bearbeitung neuer Anfragen und Entwicklung passender Versicherungslösungen im Bereich Financial Lines
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Financial-Lines-Programme und Versicherungsverträge unserer Kunden
• Vertretung der Kundeninteressen gegenüber Versicherern und dem Versicherungsmarkt
• Beratung unserer Kunden bei komplexen Risiko- und Versicherungsthemen
• Entwicklung individueller, belastbarer und bedarfsgerechter Versicherungslösungen
• Teilnahme an Marktveranstaltungen und Repräsentation unseres Geschäftsbereichs
• Je nach Erfahrung Übernahme einer aktiven Rolle bei der fachlichen Unterstützung und Betreuung weniger erfahrener Kolleginnen und Kollegen
• Förderung der Zusammenarbeit und des fachlichen Austauschs innerhalb des Teams
• Mitentwicklung neuer Markt- und Produktansätze
• Aktiver Beitrag zum weiteren Wachstum und zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs

• Hochschulabschluss (FH oder Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung, vorzugsweise mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Erfahrung in der Versicherungs- und/oder Finanzbranche, idealerweise mit relevanter Expertise im Bereich Financial Lines
• Kenntnisse in Financial-Lines-Versicherungen, beispielsweise D&O, Berufshaftpflicht, Vertrauensschaden oder weiteren Bereichen der Vermögensschadenhaftpflicht
• Alternativ relevante Praxiserfahrung bei Banken, Versicherungen oder anderen Finanz- bzw. Dienstleistungsunternehmen
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Eigeninitiative und Flexibilität
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
• Vertriebsorientierung und ausgeprägter Ergebnisfokus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Authentizität, Neugier und Mut, neue Themen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword.
• Attraktive Vergütung & Vorsorge – Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, Absicherung bei Berufsunfähigkeit sowie 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
• Mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland – Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage am Stück innerhalb von 12 Monaten aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
• Familienfreundlich – Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und ihre Familien mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Neben Gleit- und Abbautagen bieten wir 5 arbeitgeberfinanzierte Kinderkranktage.
• Freistellungen – Wir bieten eine temporäre Vollfreistellung über 2 bis 6 Monate (Sabbatical), Vorruhestandsregelungen sowie Sonderurlaubstage.
• Gesundheit & Wellbeing – Mit unserem Employee Assistance Program (EAP) unterstützen wir Mitarbeitende und ihre Familien bei beruflichen und privaten Herausforderungen. Ergänzt wird dieses Angebot durch Gesundheitsaktionen, Vorsorgeangebote und einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
• Firmenrad – Ein…