Brandenburg - Chefarzt Innere Medizin; m​/w​/d

Eine internistische Klinik nicht nur führen, sondern ihre medizinische Zukunft gestalten.

Sie möchten als Chefarzt nicht ausschließlich bestehende Strukturen verwalten, sondern medizinische Schwerpunkte setzen und eine Abteilung strategisch weiterentwickeln? Diese Position verbindet chefärztliche Verantwortung mit der Möglichkeit, den Wandel von einer kardiologisch geprägten Inneren Medizin hin zu einer breiter aufgestellten internistischen und gastroenterologischen Versorgung aktiv mitzugestalten.

Im Zuge der Krankenhausreform entsteht ein sektorenübergreifender Gesundheitscampus. Die Innere Medizin übernimmt dabei eine zentrale Rolle. Gesucht wird eine ärztliche Führungspersönlichkeit, die medizinische Qualität, wirtschaftliche Verantwortung und die Entwicklung neuer Versorgungskonzepte miteinander verbindet.

Eine etablierte internistische Abteilung in einer entscheidenden Entwicklungsphase. Die kardiologische Versorgung bildet die bisherige Grundlage, während Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie künftig stärker in den Mittelpunkt rücken. Dabei besteht die Möglichkeit, die fachliche Ausrichtung und Zusammenarbeit mit ambulanten Versorgungspartnern maßgeblich zu prägen.

Im Mittelpunkt stehen die stationäre internistische Grundversorgung, kardiologische Krankheitsbilder sowie die geplante Stärkung gastroenterologischer Diagnostik und Therapie. Die Weiterentwicklung des medizinischen Spektrums erfolgt im Rahmen der zukünftigen Campusstruktur.

• Sie übernehmen die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtleitung der Inneren Medizin.
• Die strategische Neuausrichtung mit besonderem Fokus auf Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie gestalten Sie aktiv mit.
• Sie entwickeln diagnostische und therapeutische Versorgungskonzepte unter Berücksichtigung medizinischer Qualität und Wirtschaftlichkeit weiter.
• Das ärztliche Team führen und fördern Sie mit einem klaren Anspruch an Zusammenarbeit, Qualifikation und Weiterbildung.
• Sie stärken die interdisziplinäre und sektorenübergreifende Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten und weiteren Versorgungspartnern.

• Facharztanerkennung für Innere Medizin mit umfassender klinischer Erfahrung und nachgewiesener Führungskompetenz.
• Idealerweise eine gastroenterologische Schwerpunktqualifikation oder besonderes fachliches Interesse an diesem Bereich.
• Kardiologische Erfahrung ist willkommen, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Strategisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und Freude an der Entwicklung medizinischer Strukturen.
• Eine verbindliche, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit klaren Vorstellungen von moderner Patientenversorgung.

• Medizinischer Gestaltungsspielraum:
  Die künftige fachliche Ausrichtung der Inneren Medizin können Sie wesentlich beeinflussen.
• Strategische Perspektive:
  Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung eines sektorenübergreifenden Gesundheitscampus.
• Überschaubare Klinikstrukturen:
  Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ermöglichen direkte Abstimmungen.
• Führung mit Entwicklungsperspektive:
  Sie begleiten Ihr Team durch einen medizinischen und organisatorischen Veränderungsprozess.
• Individuelle Vertragsgestaltung:
  Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen ist vorgesehen.

• Bundesland:
  Brandenburg
• Träger:
  Krankenhausgesellschaft in einem regionalen Klinikverbund
• Versorgungsstufe:
  Grundversorgung
• Betten:
  Rund 60
• Besonderheit:
  Weiterentwicklung zu einem sektorenübergreifenden Gesundheitscampus mit geplanter gastroenterologischer Schwerpunktbildung