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Disponent​/-in Regionalleitstelle​/Einsatzplanung; m​/w​/d

in 15232, Frankfurt (Oder), Brandenburg, Deutschland
Unternehmen: Stadt Frankfurt (Oder)
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Notfallvorsorge / Katastrophenhilfe
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Notfallvorsorge / Katastrophenhilfe
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Disponent/-in Regionalleitstelle/ Einsatzplanung (m/w/d)

Disponent/-in Regionalleitstelle (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Amt für Brand-, Katastrophenschutz- und Rettungswesen, Abteilung Regionalleitstelle der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Der künftige Aufgaben bereich umfasst:

  • Einsatzleitung bis zum Eintreffen der Einsatzkräfte des feuerwehrtechnischen bzw. des Rettungsdienstpersonals

    • Beurteilung der Gefahrensituation, Einschätzen der Größenordnung des Ereignisses (Stichwortprägung, Alarmstufenprägung) bei FW + RD,
    • Auswahl der Mittel, die zur Gefahrenabwehr möglich erscheinen und Beurteilung der Verhältnismäßigkeit
    • Veranlassung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Weiterleiten der Informationen und die zuständige Stelle bzw. Alarmierung des Einsatzpersonals des feuerwehrtechnischen Dienstes bzw. Rettungsdienstes
  • Unterstützung der Einsatzleitung des feuerwehrtechnischen bzw. des Rettungsdienstpersonals während des Einsatzes, darin u.a.:

    • Einsatzkräfte über Funkverbindung an Einsatzort heranführen und über Gefahren und Situation informieren,
    • Anfordern von Amtshilfe durch die Polizei bei Einsatzlagen,
    • Auskunftstelle für den Einsatzleiter,
    • Alarmierung und Disposition zusätzlicher Feuerwehr- und Rettungsmittel,
    • Kontrolle der erfolgten Alarmierung (Netzüberwachung PC), des Ausdrückens und des Eintreffens der alarmierten Kräfte und Mittel,
    • Ggf. Hilfestellung für Betroffene oder Beteiligte für Sofortmaßnahmen zur Erhaltung bzw. Wiederherstellung der Lebensfunktionen,
    • Lagemeldung an vorgesetzte Dienststellen vorbereiten,
    • Überwachung der angeschlossenen BMA,
    • Nachweisführung über ersatzbereite und abgemeldete Einsatzmittel von Feuerwehren + RD,
    • Disposition mit zuständigen Ämtern- und Behörden,
    • Alarmierung von Spezialkräften andere Einrichtungen für den Einsatz (THW, TUIS, Spezialfirmen),
    • Auswahl, Anmeldung und Transport zu den aufnehmenden Krankenhäusern,
    • Erstellung eines Lagefilmes im Wachtagebuch,
    • Kontrolle der Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der eingesetzten Mittel
  • Abwicklung von Krankentransport

    • Entgegennahme von Meldungen zur Durchführung von Krankentransporten,
    • Prüfen der sachlichen Richtigkeit, (Vorliegen einer Verordnung durch einen Arzt und der richtigen des Transportmittels durch diesen),
    • Anordnung der KTW - Einsätze bzw. ersatzweise, sofern möglich, Anordnung von RTW als KTW,
    • Vorbereitung der Transportberichte für die Abrechnung
  • Entgegennahme von Anfragen

    • Entgegennahme und Dokumentation von Hilfeersuchen sowie aller Informationen, die Anhaltspunkte eine Gefahrensituation haben,
    • Feststellen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit,
    • Verständigung der zuständigen Stelle,
    • Dokumentation von Beschwerden und Problemen der Bürger und Weiterleitung nach Zuständigkeit
  • Einsatz als Truppführer/-in (m/w/d) in feuerwehrtechnischen Dienst

  • Einsatz als Rettungsassistent/-in (m/w/d)

  • Wir bieten
    • eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9a oder nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen nach Besoldungsgruppe A 9
    • zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
    • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
    • monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
    • eine jährliche Teamtag
    Wir erwarten
    • Feuerwehrtechnische Ausbildung
    • Berufsoberbrandmeister/in (B3) (m/w/d) oder feuerwehrtechnische Modulausbildung nach Leitstellendisponentenausbildungsverordnung
    • Rettungsdienstliche Ausbildung
    • Notfallsanitäter/in (m/w/d) (mit mehrjähriger Berufserfahrung) oder Rettungsassistent/in (m/w/d) (mit mehrjähriger Berufserfahrung) oder Rettungssanitäter/in (mit mehrjähriger Berufserfahrung im Rettungsdienst) einer anderweitig anerkannten abgeschlossenen sonstigen Berufsausbildung zum Nachweis…
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