Controlling System Manager; m​/w​/d

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Aufbau bzw. die Weiterentwicklung der zentralen BI-Landschaft
  (mit Schwerpunktauf TM1 und Power BI) sowie die laufende Systembetreuung
• Aufnahme und Priorisierung fachlicher Anforderungen des Controllings und Übersetzung in technische Spezifikationen
• Definition, Dokumentation und Administration von Datenmodellen, Berechnungslogiken, Schnittstellen und Systemstrukturen (z.
  
  B. Dimensionen, Hierarchien und Kennzahlen)
• Konzeption und Implementierung von Planungs- und Forecast-Rechenmodellen
• Aufbau und Weiterentwicklung des Management-, KPI- und Self-Service-Reportings
• Durchführung und Koordination von Tests sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen im Controlling
• Durchführung von Schulungen für Anwender im Controlling und in den Fachbereichen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien mit Fokus auf KI

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Berufserfahrung in den Bereichen Finance/Controlling, Business Intelligence, Data & Analytics oder in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gutes Verständnis für Datenmodelle, Datenstrukturen und Datenintegrationen
• (Projekt-)Erfahrung in der Konzeption sowie Umsetzung von BI-, Planungs- und Reporting-Lösungen mit Schwerpunktauf TM1 und Power BI
• Kenntnisse moderner ERP-Systeme, idealerweiseSAP S/4
  
  HANA mit Schwerpunkt CO
• Versierte Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung
• Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung
• Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich
• 30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage
• 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit
• Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
• Strukturierte Einarbeitung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen

Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung weiter:

Frau Helena Wolf