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Klassenlehrkraft; m/w/d
in
Freiburg im Breisgau, Freiburg, Deutschland
Verfasst am 2026-02-09
Unternehmen:
Kolping-Bildungswerk Württemberg e. V.
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-09
Berufliche Spezialisierung:
-
Erzieher
Grundschule, Sonderschul-Lehrer, Lehrerassistent
Stellenbeschreibung
Location: Freiburg im Breisgau
Stellenanzeige – Klassenlehrkraft (m/w/d) Vollzeit
Die Kopernikus-Grundschule Freiburg ist eine innovative Grundschule mit jahrgangsübergreifenden Klassenverbünden und einem familienklassenorientierten Konzept. Wir arbeiten in multiprofessionellen Teams und fördern selbstständiges, soziales und individuelles Lernen.
Zum Schuljahr 2026/2027 suchen wir eine engagierte
Klassenlehrkraft (m/w/d)
Beschäftigungsumfang: 100 % (28 Deputatstunden)
Arbeitsbeginn: 07.09.2026
Beschäftigungsart: unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Klassenleitung in Klasse 1 (mit Perspektive auf eine Familienklasse)
- Fachunterricht in den Klassenverbünden 1/2 sowie 3/4
- Planung und Durchführung eines kindgerechten, differenzierten Unterrichts
- Umsetzung moderner Lernformate (Lernplanarbeit, Inputphasen, Lesebänder, freie Schreibzeit, Klassenrat)
- Mitarbeit in schulischen Entwicklungsprozessen
- Bereitschaft zur Vertretung im Hort- und in der Ferienbetreuung inkl. hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Zu unterrichtende Fächer (u. a.):
- Deutsch, Mathematik
- Sachunterricht, Englisch, Musik
- Bildende Kunst / Textiles Werken
- Sport oder Schwimmen (BSS)
- Arbeitsgemeinschaften
Ihr Profil:
- Lehramtsbefähigung für die Grundschule
- Befähigung und Erlaubnis zur Erteilung von Schwimmunterricht
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Engagement
Wir bieten:
- Ein wertschätzendes, engagiertes Kollegium
- Arbeit in kooperativen Teams
- Gestaltungsspielraum für pädagogische Ideen
- Enge Zusammenarbeit zwischen Schule und Hort
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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