Doktorand:in; m​/w​/d im Exzellenzcluster Forests, Universität

Doktorand:in (m/w/d) im Exzellenzcluster Future Forests, Universität Freiburg

Teilzeit

Forschung und Lehre

• Bewerbungsfrist: 25. Januar 2026
• Veröffentlichungsdatum: 11. Dezember 2025
• Eintrittstermin:
  1. April 2026
• Arbeitsumfang:
  Teilzeitstelle (75 %)

Der Exzellenzcluster Future Forests an der Universität Freiburg ist ein interdisziplinäres Forschungszentrum, das sich Fragen der Anpassung und Transformation von Wäldern und ihrer gesellschaftlichen Nutzung an den globalen Wandel widmet. Zukunftsorientierte Forschung zu den komplexen Wechselwirkungen zwischen Wald und Gesellschaft wird hier mit herausragender, internationaler Sichtbarkeit von der Deutschen Forschungsgemeinschaft gefördert. Future Forests vereint mehr als 50 Wissenschaftler:innen aus vier Fakultäten sowie außeruniversitären Partnerinstitutionen.

Dieses konkrete Projekt untersucht, wie Hoffnungen, Erwartungen und Ängste hinsichtlich der Zukunft die Entscheidungsfindung in Bezug auf neue (und umstrittene) Baumarten beeinflussen. Konkret wird erforscht, wie ökologische Eigenschaften, kulturelle Werte und institutionelle Praktiken bei der Entscheidungsfindung über die mögliche Einführung neuer Baumarten zusammenwirken.

• Konzeption und Durchführung einer eigenständigen ethnographischen Feldforschung (ca. 12 Monate) zu Vorstellungen von Wäldern der Zukunft im Schwarzwald
• Verschriftlichung und Veröffentlichung der Forschungsergebnisse;
  Mitwirkung an gemeinsamen wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Mitarbeit im Bereich Practices of Decision Making for Future Forests sowie in weiteren interdisziplinären und internationalen Forschungsteams des Clusters
• Aktive Mitwirkung an und Beiträge zu Cluster‑Aktivitäten, Workshops und Outreach‑Events

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Fach Sozial- und Kulturanthropologie oder verwandten Disziplinen
• Erfahrung in empirischer Sozialforschung, möglichst mit ethnographischen Methoden
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Großes Interesse an gesellschaftlich relevanten Forschung (oder nachgewiesene Erfahrung)

• Ein spannendes Forschungsumfeld in einem international renommierten Exzellenzcluster
• Strukturierte Betreuung und Unterstützung für Ihre wissenschaftliche und berufliche Entwicklung
• Ein diverses, kollegiales und inklusives Team
• Möglichkeiten zur Weiterbildung, Teilnahme an Konferenzen und Aufbau professioneller Vernetzung
• Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vergütung nach TV‑L 13
• Ein finanzielles Budget für projektbezogene Ausgaben sowie für Möglichkeiten der Karriereentwicklung

Die Universität Freiburg fördert Gleichstellung und Vielfalt und begrüßt Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Transkripte und ggf. Publikationsliste) bis spätestens 25 Januar 2026 per E‑Mail an Michaela Haug oder hochladen auf das Stellenportal der Universität Freiburg. Kennziffer: .

Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Institut für Sozial- und Kulturanthropologie
Werthmannstr. 107
9085 Freiburg

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Michaela Haug (micha). Die Stelle ist befristet bis 30 September 2029. Die Vergütung erfolgt nach TV‑L E13.